A SoftINSA, empresa do Grupo IBM, a Câmara Municipal de Tomar e o Instituto Politécnico de Tomar assinaram um protocolo de formação para a criação do Centro.

Manuel Pedrogão foi nomeado responsável da divisão de Customer Services Organisation e Service Delivery da empresa.

O tempo médio de recolocação dos candidatos no mercado de trabalho foi de 5,7 meses no primeiro semestre, informa a empresa especializada em processos de Outplacement.

A consultora de Gestão disponibiliza diversas ofertas nas suas subsidiárias em todo o mundo.

Um estudo da seguradora COSEC mostra que cerca de 26% das empresas insolventes pertence ao sector da Construção.

Um estudo da Regus mostra que 71% das empresas oferece presentes aos clientes - incluindo, em muitos casos, ofertas no mínimo estranhas.

Miguel Pina e Cunha, docente da Nova School of Business and Economics, foi o mentor do projecto galardoado na Conferência Internacional sobre Negócios e Informação.

A taxa de empregabilidade dos alunos da instituição académica aumentou no ano lectivo de 2011/2012, segundo o Observatório do Emprego 2013.

O grupo quer recrutar 50 recém-licenciados para estágio profissional nas instalações de Cacia, Setúbal e Figueira da Foz. Conheça aqui as oportunidades disponíveis.

A iniciativa promovida pela Associação Nacional de Jovens Empresários quer premiar os melhores projectos de criação ou expansão de empresas. As candidaturas estão abertas até 31 de Agosto.

A Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas e o INA - Direcção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas formalizaram a colaboração em diversas áreas.

As candidaturas para as bolsas estão abertas até 15 de Setembro para projectos nas áreas da Música, Artes Visuais, Literatura e Artes do Espectáculo.

Norton de Matos é o novo director da European Profissional Women’s Network, tendo como pelouros o "Engage men" e o "Women on board".

O académico foi nomeado director do Instituto de Investigação e Escola Doutoral da Universidade Europeia.

As empresas portuguesas passaram à segunda fase da edição de 2013/14 dos prémios.

O conglomerado português está a contratar profissionais para diversos ramos de actividade.

Em parceria com o Deutsche Bank e com a SAPEC Agro, a associação quer testar novos modelos de inserção profissional através de iniciativas neste Verão.

A unidade de formação da tecnológica abriu candidaturas para o programa de formação com o objectivo posterior de integrar jovens profissionais na empresa.

Um projecto na área de serviços comerciais de ambas as organizações foi distinguido com o prémio Outsourcing Excellence do Outsourcing Center.

Nick Axford assume o cargo de direcção da área na empresa especializada em serviços no sector imobiliário.