O ministro Adjunto e da Coesão Territorial considerou «um bom acordo» para os bombeiros sapadores o documento assinado com seis sindicatos, avançando que terão um aumento de 379 euros até 2027 no início de carreira.

A arte da conversa informal no escritório está a morrer porque os trabalhadores mais jovens se sentem mais confortáveis ​​a comunicar online, reporta o New York Post.

Um em cada quatro euros aprovados do programa Portugal 2030 (PT 2030) já foi pago aos beneficiários, com o total de pagamentos a ascender a 1.126 milhões de euros até Novembro de 2024, segundo os últimos dados divulgados.

A resolução do Conselho de Ministros que designa as personalidades representantes do Governo e do sector empresarial do Estado no Conselho Económico e Social (CES) foi publicada em Diário da República.

Conheças as tendências reveladas no estudo anual da Michael Page sobre as principais tendências do mercado de trabalho para o próximo ano.

Os testes psicotécnicos são ferramentas amplamente utilizadas no processo de recrutamento e seleção de colaboradores, ajudando as empresas a avaliar competências específicas, capacidades cognitivas e traços de personalidade.

A Universidade Católica promove o debate “A Felicidade é Lucrativa?”no próximo dia 30 de Janeiro, pelas 18 horas, no Auditório Corticeira Amorim da Universidade Católica Portuguesa no Porto.

A Feira de Emprego do Turismo, organizada pela Bolsa de Empregabilidade, volta a percorrer Portugal Continental. Este ano, mais de 125 empresas do sector apresentarão milhares de propostas, que pretendem preencher vagas para um sector que representa quase 20% do PIB nacional, com mais de um milhão…

A CMS Portugal promove e integra, na sua equipa de associados, cinco advogados estagiários que concluíram com sucesso o exame de acesso à Ordem dos Advogados. São eles: Catarina Cerqueira, Gonçalo Sampaio, Inês Machado da Silva, João Fragoso Cardoso e Maria Miguel Tomás. 

A falta de condições e professores de educação inclusiva leva a que «23% das turmas sejam ilegais», por terem crianças a mais, segundo um inquérito da Fenprof, que encontrou docentes responsáveis por «20 ou 30 alunos».

O mercado imobiliário em Portugal tem uma nova plataforma, o Meoagent, desenvolvida para mudar a forma como os clientes encontram consultores e agências imobiliárias. 

A Wellow Network, grupo empresarial de gestão e selecção de recursos humanos, celebrou, no ano passado, o seu vigésimo quinto aniversário com nova marca e novo posicionamento no mercado.

O número de beneficiários de prestações de desemprego aumentou 7,7% em Dezembro de 2024, em termos homólogos, totalizando 195.245, segundo a síntese estatística da Segurança Social.

Numa altura em que as empresas voltam a exigir o retorno dos seus colaboradores ao escritório, a Robert Walters revela como é que o panorama laboral está a mudar e sobre o conflito existente entre uma procura pela flexibilidade e a pressão para voltar.

O stress e o esgotamento dos trabalhadores estão em níveis recorde. Segundo a Gallup, um em cada quatro profissionais norte-americanos sofre de burnout no local de trabalho, revela a Fast Company. Mas e se o esgotamento não for o principal problema com que os líderes se devem preocupar?

A Emergn, consultora global especializada em serviços digitais, anunciou que Portugal será a sua base estratégica para as operações na Europa. Com sede em Londres, a empresa pretende consolidar o país como um centro estratégico e operacional, não só para o apoio aos clientes, mas também para funções…

A Highgate Portugal anuncia a contratação de Jaime Morais Sarmento para exercer o cargo de vice-presidente sénior de Recursos Humanos. 

Artigo de António Saraiva, Business Development manager ISQ Academy

Antecipando a Employer Branding Conference, na primeira edição do ano damos a conhecer os melhores casos práticos de empresas nacionais e internacionais que assumiram o compromisso com o talento. Mas também não faltam as entrevistas, análises e estudos, e muito mais, na 169.ª edição da Human…

O que antes era o último "sprint" para o fim-de-semana está a tornar-se um dia “pessoal” para alguns trabalhadores remotos, reporta o Business Insider. A tendência tem sido apelidada de "quiet fridays" ou "gentle fridays", uma actualização radical das "casual fridays" da era pré-pandemia.