A Robert Walters lançou uma nova plataforma digital para o seu Salary Survey 2021, onde identifica as principais tendências de emprego e de contratação para a área de Engenharia e Operações em Portugal.

A Rumos Serviços, consultora na área das Tecnologias de Informação, elegeu, com base nas últimas previsões das especialistas em estudos de mercado IDC e Gartner, cinco tendências tecnológicas que, acredita, vão ter impacto no mercado nacional em 2021.

A Robert Walters, consultora de recrutamento especializado para postos intermédios e directivos a nível global, analisou as tendências de emprego e de contratação em 2021, através do Salary Survey Global 2021 e apresenta quais as competências mais procuradas.

O Salary Survey 2021 da Robert Walters identificou os sectores que mais vão crescer em Portugal este ano.

O sector de Secretarial & Business Support foi fortemente impactado pela pandemia e o consequente confinamento e aumento do trabalho remoto. Os dados são da analise à evolução das tendências do recrutamento para o próximo ano no mercado português, realizada pela Michael Page.

O sector de Insurance tem apostado no talento fora do sector, na digitalização, inovação e transformação da sua oferta. A conclusão é da análise da Michael Page à evolução das tendências do recrutamento para o próximo ano no mercado português.

Num período extremamente desafiante para todas as empresas, as equipas de Recursos Humanos foram cruciais para uma rápida capacidade de reacção e adaptação de procedimentos e de estruturas internas, revelando-se estratégicas. Quem o diz é a Michael Page que analisou a evolução das tendências do…

O mercado de Healthcare continua dinâmico para as diversas funções, quer sejam nas áreas comercial, marketing, departamento médico e funções mais técnicas, mantendo-se previstas para 2021 as tendências salariais, de acordo com a análise da Michael Page à evolução das tendências do recrutamento para…

Segundo uma análise da Michael Page à evolução das tendências do recrutamento, o sector de Banking foi caraterizado pela estabilidade, onde se destacam os projectos digitais e processos de desenvolvimento tecnológico.

De acordo com a análise da Michael Page à evolução das tendências do recrutamento para o próximo ano no mercado português, a COVID-19 obrigou o sector de Retail a reinventar-se rapidamente em vários aspectos. Por um lado, continuou a verificar-se uma contínua aposta na visão de proximidade para com…

A COVID-19 obrigou ao encerramento de hotéis e restaurantes e por isso o sector de Hospitality&Leisure teve que encontrar rapidamente estratégias secundárias de rentabilizar os seus serviços, realizando mudanças estruturais físicas e de equipas para proporcionarem aos seus clientes experiências…

Este ano, assistiu-se a uma crescente centralização de equipas e de serviços financeiros, nomeadamente de novas empresas multinacionais de referência nas suas áreas de actuação. Quem o diz é a Michael Page que identifica as funções mais procuradas em 2021.