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Nas bancas
Energizar as pessoas e promover o espírito de equipa
Fator N. Assim se chama o evento de teambuilding que a NOS está a promover e que envolve 81 equipas e 923 colaboradores, que aceitaram participar numa espécie de Jogos Sem Fronteiras. O foco está em energizar as pessoas e promover o espírito de equipa, mas, ao mesmo tempo, reforçar os valores…
Vítor Virgínia, MSD Portugal: «Liderar (pela confiança) pessoas com brilho nos olhos»
Desde que assumiu a liderança na MSD Portugal, Vítor Virgínia tem procurado «potenciar o valor das pessoas e das equipas, o sentido da conquista colectiva, a comunicação transparente e abertura ao diálogo», tudo assente numa liderança pela confiança. E ainda acrescenta outra ambição: que todos vivam…
Prémios Human Resources 2023: Os melhores em Gestão de Pessoas
Foi num cenário idílico, com um final de tarde de Verão – e perante casa cheia – que, na 12.ª edição dos Prémios Human Resources, foram entregues 31 galardões, distinguindo o que de melhor se faz em Gestão de Pessoas em Portugal.
IA versus human skills. Braço de ferro?
Multiplicam-se os estudos sobre a cada vez maior presença da inteligência artificial (sobretudo inteligência artificial generativa, após o lançamento do ChatGPT), nas nossas vidas, em geral, mas também no mundo do trabalho, em particular. Uns enfatizam as enormes potencialidades, outros alertam para…
Uma questão de políticas e planos…
Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group.
Estes são os melhores em Gestão de Pessoas. Conheça-os na edição de Julho da Human Resources. Já disponível
O grande destaque da capa de Julho vai para os vencedores dos prémios Human Resources 2023, na qual encontrará a reportagem completa do evento que celebrou o melhor da Gestão de Pessoas. Mas há mais! De entrevistas a reportagens, passando por uma HR Talk sobre progressão de carreira, são vários os…
Nádia Sousa, Real Hotels Group: «Promovemos uma cultura de mérito, com foco na individualidade»
Num dos sectores mais afectados pela pandemia e com características que trazem desafios de atractividade, o Real Hotels Group tem trabalhado com os olhos postos num objectivo primordial: atrair talento e fazer com que os melhores profissionais queiram ficar. Esse caminho passa pela implementação de…
I Have the Power: Formar líderes para o futuro
A I Have the Power disponibiliza sete academias de formação para os profissionais de qualquer área de actividade.
Culturas remote first em 2023. Funcionam? O que precisa de mudar?
Muitos trabalhadores remotos experimentam isolamento social e solidão, o que pode afectar negativamente a sua saúde mental e o desempenho no trabalho. Por isso urge fomentar uma cultura de trabalho positiva. Leia o artigo de Nurasyl Serik, co-fundador e CEO da Remofirst.
Hugo Modesto, Siemens: As (muitas) “coisas boas” de trabalhar na Siemens são contadas por quem as vive
Mais de um século de história e um crescimento contínuo são um excelente ponto de partida para a Siemens atrair talento. Mas isso, por si só, não chega. Do propósito e do impacto do que faz ao que proporciona às suas pessoas, são muitas "coisas boas". E são os colaboradores que as destacam. Leia a…