Foi na Estufa Fria, em Lisboa, que a PWN Lisbon celebrou mais um Dream Day, desta feita focado nas lideranças (invisíveis) com impacto, e anunciou o arranque de um estudo de impacto para medir a sua actividade ao longo dos 13 anos de vida em Portugal.
A Padaria Portuguesa reforçou a sua presença em território nacional com a inauguração da primeira loja em Alverca, atingindo, assim, um total de 78 lojas. A abertura irá contemplar 14 novos postos de trabalho, que incluem novas contratações e transferências internas.
A contabilidade está a evoluir rapidamente, impulsionada por novas tecnologias e uma crescente atenção a temas como a sustentabilidade e a segurança digital. Para 2025, a Rauva, plataforma portuguesa de gestão financeira integrada para pequenas e médias empresas (PMEs), identifica as principais…
A Fundação Santander Portugal apoia pelo segundo ano consecutivo o movimento internacional CODE.org, liderando o seu desenvolvimento em Portugal. O objectivo é alargar o ensino da programação como uma nova disciplina nas salas de aula, através da formação de professores e da realização de eventos da…
Contribuir para um mundo mais justo e inclusivo foi o que originou o Programa de Neurodiversidade, lançado pela Critical Software e a Critical Techworks para promover a empregabilidade de pessoas autistas e mostrar que as carreiras tecnológicas estão ao alcance de todos. Além do impacto e da criação…
A mais recente análise desenvolvida pelos Centros de Investigação da Nova SBE – Economia da Educação e NOVAFRICA identifica a demora entre o momento da aceitação numa instituição de Ensino Superior em Portugal e a chegada ao país como o principal obstáculo ao sucesso académico dos alunos…
Um estudo recente revelou que o preconceito de género nas escolas, especialmente nas interacções entre raparigas e rapazes, cria um ambiente hostil que desmotiva muitas delas a seguirem carreiras nas áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM).
José Luís Carvalho, director de Gestão de Pessoas da CUF, acredita que «é preciso trabalhar na melhoria de competências porque estamos numa altura de transformação digital, mas as empresas estão preparadas».