SAPO Economia

A esperança de vida aos 65 aumentou para 20,2 anos, revelou o Instituto Nacional de Estatística (INE), ao divulgar o valor provisório para o período 2022-2024.

O Instituto Técnico Profissional de Aviação (IITA) tem mais uma oferta de formação do 10.º ao 12.º no ensino profissional, que se juntam a cursos de hotelaria, restauração, turismo, mecatrónica e informática, entre outros.

O Pingo Doce abriu uma nova loja, no Alto do Murtal na Parede, criando aproximadamente 60 postos de trabalho.

Num mundo empresarial em constante transformação, destacar-se exige mais do que ter uma ideia brilhante; é necessário desenvolver soft skills certas para vencer no mundo empresarial. Não basta ter a visão, é preciso saber executá-la. A pensar em todos os empreendedores, a Multipessoal destaca seis…

A idade da reforma deverá subir para os 66 anos e nove meses em 2026, um aumento de dois meses face ao valor que será praticado em 2025, segundo os cálculos com base nos dados provisórios divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE).

A GoodHabitz partilha cinco dicas para ajudar líderes e gestores a transformar o processo de onboarding numa jornada enriquecedora e eficaz para todos os envolvidos.

Tiago Brandão, director-geral da The Browers Company, faz notar que «a área de pessoas é sempre aquela que perante as questões mais complexas tem de dar soluções».

Destacando o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, que se assinala a 3 de Dezembro, a Michael Page dá nota do crescimento da procura de pessoas com incapacidade para integração no mercado de trabalho em Portugal. Em 2024, a empresa registou um crescimento de 221% nas ofertas de emprego…

A Avanade, especialista mundial em Microsoft, anuncia a nomeação de Teresa Oliva García como nova directora-geral Ibéria. A nova responsável sucede a Paula Panarra, que foi nomeada directora-geral da Avanade UKI.

Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia

O peso e importância dados a hard e soft skills não é o mesmo. Nacho De Marco, co-fundador e CEO da BairesDev, sugere uma nova abordagem e partilha com a Fast Company os principais componentes a considerar na avaliação de um candidato.

Do passado, ficou praticamente só o nome: a Páginas Amarelas é hoje muito diferente daquilo por que ficou conhecida: uma lista telefónica impressa. A empresa estaria “condenada”, quando alguém acreditou nela. António Alegre viu o potencial da combinação da marca icónica de valor histórico com a sua…