Marco Serrão, Chief People & Space Officer da Galp, faz notar que «a cultura é exactamente aquilo que une as pessoas numa organização e aquilo que guia no dia-a-dia».
O Grupo hoteleiro Vila Galé associa-se à Associação VilacomVida, IPSS que proporciona formação e emprego a jovens-adultos com dificuldades intelectuais e do desenvolvimento (DID) e que representa a marca Café Joyeux em Portugal com vista à promoção da inclusão e da diversidade em contexto laboral. A…
O PWN Lisbon Dream Day, evento anual da PWN Lisbon, acontece no próximo dia 28 de Novembro, este ano dedicado ao tema da “Liderança com impacto - Lugares (in)visíveis que transformam o mundo”. A Human Resources Portugal volta a ser media partner e tem duas entradas gratuitas para oferecer. Saiba…
O estudo «Principais tendências de talentos» da Robert Walters Portugal revelou que até ao final do ano de 2024, a quantidade de trabalhadores da geração Z (1997-2012) vai ultrapassar os baby boomers (1946-1964).
“A sociedade entra pelas empresas dentro. E os elefantes, ficam na sala?” foi o provocador tema da XXVIII Conferência Human Resources. Nesta edição, publicamos a reportagem completa deste evento de referência que teve lotação esgotada. Mas há muito mais para ler na Human Resources n.º 167, que já…
São conhecidos inúmeros testemunhos de ex-colaboradores de Elon Musk, uns que afirmam que fugiram assim que puderam, enquanto para outros foi a melhor coisa que lhes aconteceu, avança o El economista. Uma base de dados salarial interna da Tesla, divulgada recentemente, deixou toda a gente…
Um estudo realizado pela EPIS - Empresários Pela Inclusão Social revela que 20 em cada 100 alunos provenientes de famílias desfavorecidas reprovam de ano durante o segundo e terceiro ciclos do ensino básico. A análise, que envolveu uma amostra de 10 mil estudantes, destaca a desigualdade no sucesso…
O Lidl e a RE/MAX encerraram a terceira edição do Concurso Casas, uma iniciativa que ofereceu a cada uma das cinco famílias vencedoras um cheque-oferta de 200 mil euros para a compra de um imóvel.
Este manager provou que o sistema de rastreio de candidatos do departamento de RH rejeitava automaticamente todos os candidatos e tudo devido a um erro inacreditável, conta o Your Tango.