Nuno Ferreira Morgado, partner da PLMJ, afirma que «há cada vez mais uma tensão entre os interesses colectivos das empresas e os interesses individuais dos colaboradores».
A NOVA Information Management School (NOVA IMS) foi distinguida pela Celonis, empresa de soluções de Process Mining, como um dos 15 Centros de Excelência Mundial em Process Mining (em português, “mineração” de processos), uma área do conhecimento que se situa entre a gestão de processos de negócios…
A Blueground analisou as cidades que melhor se alinham com as prioridades da Geração X. Com foco no apoio à vida flexível e ambições de carreira em todas as fases da vida, este estudo destaca as cidades que melhor correspondem às necessidades da Geração X, geração que começa agora a desempenhar um…
Para muitos trabalhadores – especialmente os que são cuidadores – poder trabalhar a partir de casa dá a flexibilidade necessária e permite equilibrar melhor a vida pessoal e profissional. O The Telegraph partilha algumas estratégias a considerar no momento de tentar convencer o empregador a…
A Nestlé Portugal lançou mais uma edição do programa de estágios “Born to Talent”,com vagas disponíveis para os escritórios em Lisboa (Sede em Linda-a-Velha) e para o Porto.
A Europa conta com 35 mil startups actualmente, «mais do que» em qualquer outra região, e tem mais fundadores que os Estados Unidos, segundo o relatório Estado da Tecnologia Europeia elaborado pela capital de risco Atomico divulgado.
A idade para pedir a reforma foi actualizada para os 66 anos e quatro meses. Mas em 2025 a reforma vai aumentar para os 66 anos e sete meses. Para algumas pessoas, isto representa demasiado tempo no activo e, por esse motivo, a reforma antecipada pode ser a solução para descansar mais cedo depois de…
O ministro das Finanças afirmou não ser ainda este o momento de fazer um aumento extraordinário das pensões, reiterando a intenção do Governo em repetir em 2025 a atribuição de um suplemento, se a margem orçamental o permitir.
O Supremo Tribunal de Justiça do País Basco (TSJPV no original) emitiu uma decisão pioneira na qual permite que uma trabalhadora, divorciada e mãe de uma filha que acaba de completar 12 anos, mantenha o horário de trabalho adaptado para poder cuidar da menor, revela o El economista.