SAPO Economia

O mercado português é conservador na forma de recrutamento. Esta foi uma das principais ideias defendidas num debate promovido, recentemente, pela Michael Page, sobre o tema «Como atrair e reter talento na área de Recursos Humanos – Cultura e Benefícios». Saiba o que mais esteve em destaque.

A Galp reduziu as suas emissões de gases com efeito de estufa em mais de 500 mil toneladas em 2018, fruto de um programa de investimento que visa melhorar a eficiência energética e ambiental da empresa.

A everis Portugal abriu um high performance center em Lisboa, que arranca com 150 consultores e prevê a contratação de igual número de colaboradores no espaço de um ano e meio. O novo escritório representa um investimento de 3 milhões de euros.

A Universidade Lusófona criou uma pós-graduação Next Reality com o apoio da empresa do mesmo nome, para apoiar o desenvolvimento das competências necessárias para implementar com sucesso a Realidade Virtual e a Realidade Aumentada nas organizações.

A falta de motivação e alinhamento dos colaboradores pode custar milhões às empresas. Há estudos que o quantificam. Num mundo cada vez mais digital, a solução pode estar em conceitos que fazem parte do léxico diário da maioria de nós. É essa a proposta da GFoundry e da Bearing Point.

Quer saber como criar um currículo excepcional, as melhores formas de encontrar emprego no estrangeiro e como utilizar as redes sociais para encontrar ofertas? A Hays dá-lhe uma ajuda. 

No âmbito da aposta que a Telles tem vindo a fazer, em particular na área de Fiscal, a sociedade integrou José Pedroso de Melo, como of counsel.

Ficar insatisfeito com a valorização que recebe no trabalho é algo comum aos colaboradores. A frustração pode estar ligada à falta de elogios ou de confiança, por exemplo, mas a questão é ainda mais complexa quando se trata de salário. Mas há mecanismos para ajudar a fazer uma negociação salarial de…

O presidente executivo da EDP, António Mexia, está na corrida pelo título de melhor CEO do mundo nos prémios S&P Global Platts, na categoria de energia.

Jacques van den Broek, CEO global da Randstad, esteve em Portugal e, num pequeno-almoço executivo que se realizou no Hotel Júpiter, em Lisboa, e que contou com a representação de empresas de relevo, falou sobre o futuro do trabalho e o impacto da tecnologia.

O Agile, como mentalidade, pode desempenhar um papel vital na evolução de uma empresa. Mas adoptar um novo vocabulário ou comprar novas ferramentas não chega.

«Se soubesse o que sei hoje...». Muito provavelmente, já deu por si a repetir esta frase até à exaustão e a desejar puxar o tempo para trás. Mas, lembre-se: nunca é tarde demais para tornar-se na profissional que sempre desejou ser.