SAPO Economia

O World Economic Forum (WEF), em colaboração com a KPMG, publicam, em Davos, um novo estudo “Blueprint for Intelligent Economies”, que mostra como a Inteligência Artificial (IA) pode impulsionar o crescimento económico inclusivo e o progresso social.

A directora-geral do Fundo Monetário Internacional (FMI) pediu à Europa que invista na melhoria da competitividade e da confiança, alegando que isso faz a diferença em relação aos Estados Unidos, com taxas de crescimento muito acima das europeias.

Conheça os resultados do estudo “Navigating uncertainty with confidence – Investment priorities for 2025”, do Research Institute, da Capgemini.

Localizado a apenas uma hora de Lisboa e rodeado por um cenário natural único, o Your Hotel & Spa Alcobaça afirma-se como um dos principais destinos para eventos corporativos. Com infraestruturas modernas, uma equipa dedicada e uma abordagem personalizada, esta unidade tem conquistado a…

A Employer Branding Conference, organizada pela Talent Portugal, decorrerá a 28 de Janeiro, na Nova SBE. O evento reúne especialistas de diversos países para discutir as principais tendências e práticas globais de Employer Branding, com exemplos inspiradores de empresas nacionais e internacionais.…

Durante décadas, um trabalho foi descrito através de um título e de uma lista de responsabilidades. Um profissional é contratato, recebe uma descrição de funções e essa é a sua identidade profissional. Mas, segundo a Entrepreneur, este sistema está a entrar em colapso.

Os avanços na inteligência artificial (IA) vão mudar os actuais modelos de ensino e avaliação nas universidades, obrigando a um controlo de qualidade ao trabalho realizado pelos estudantes, defendeu um especialista da Universidade de Coimbra (UC).

Marta Machado assume a função de CEO do Grupo Gate, ficando responsável pela direcção e implementação da visão estratégica do grupo.

Opinião de Rita Correia, responsável de Marketing e Comunicação da RHmais

À medida que mais empresas nos EUA exigem o regresso total ao escritório, muitos colaboradores híbridos e remotos estão preparados para procurar um novo emprego para poderem continuar a trabalhar a partir de casa, avança a Forbes.

O mercado de trabalho está cada vez mais exigente e competitivo e em constante mudança e evolução. Assim, destacar-se é cada vez mais difícil, no entanto, não é impossível. Tendo isto em mente, o Ekonomista identificou as competências profissionais mais requisitadas no mercado de trabalho.

Já são conhecidos os resultados do estudo anual de Reputação de Marca em Portugal, da consultora OnStrategy.