A Rumos, marca de formação e consultoria, anuncia o lançamento de uma nova Academia em IT Service Management, gestão de serviços de TI, que irá ter início a 3 de Março, e decorre às segundas, quartas e sextas-feiras, das 18h45 às 21h45.
Em 2024, o sector fintech registou uma evolução contínua, impulsionado por inovações tecnológicas que estão a transformar a forma como as instituições financeiras operam e interagem com os clientes. Para 2025, a Rauva, plataforma portuguesa de gestão financeira integrada para pequenas e médias…
A Teach For Portugal (TFP) lançou o desafio a líderes empresariais para darem uma aula a alunos do segundo ciclo em escolas que servem contextos desfavorecidos. O objectivo é o de valorizar o trabalho dos professores que trabalham diariamente para que todos os alunos tenham a oportunidade que…
A Agência para a Modernização Administrativa (AMA), em conjunto com o Governo, encontra-se a promover o SIMPLEX 2025, uma edição que pretende identificar e resolver as principais dificuldades de cidadãos e empresas na sua relação com o Estado e com os serviços públicos. Assim, até 30 de Janeiro de…
Verónica Soares Franco, administradora e Chief Human Resources Officer do Pestana Hotel Group, faz notar que «Entre as várias prioridades que o novo ano traz, o foco principal será a atracção e retenção de talentos, fundamentais num mercado cada vez mais competitivo».
A inteligência artificial (IA) será a tecnologia dominante da próxima década, quem o diz é o Bosch Tech Compass deste ano, que revela que cerca de um quarto das pessoas já recebeu algum tipo de formação em IA no local de trabalho. O número sobe para 39% ao incluir aqueles que esperam aprender sobre…
A Ageas Pensões conquistou, pelo sexto ano consecutivo, o IPE Award para o melhor fundo de pensões em Portugal, pela gestão do Fundo de Pensões do Grupo EDP. O prémio, concedido pela Investment & Pensions Europe, reconhece a excelência na gestão de fundos de pensões na Europa.
A Verlingue Portugal nomeou Miguel Salema Garção para o cargo de chief of New Business, reportando operacionalmente a Luiza Fragoso Teodoro, CEO da Corretora, cerca de dois meses após integrar a equipa enquanto head of New Business.
Não precisa de odiar o seu emprego para sofrer de burnout. Preocupar-se demasiado com o trabalho também pode ser prejudicial para a saúde mental, afirma Kandi Wiens, especialista da Universidade da Pensilvânia.
Perante um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a Geração Z está a responder de forma atípica a situações invulgares. Às rondas intermináveis de entrevistas, tempos de resposta longos e um processo de recrutamento frustrante, alguns jovens da Geração Z decidiram ignorar os seus…