Os profissionais de Recursos Humanos vivem este desafio de ausência presente, onde a única certeza é que o que foi válido durante anos, no presente deve estar ausente. Leia o artigo de Isabel Heitor, directora de Recursos Humanos da ANA Aeroportos.
Joana Pita Negrão, directora de Pessoas e Cultura da NOVA SBE, identificou quais deviam ser as prioridades do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social (MTSSS) e que medidas deveriam ser prioridade em termos de trabalho.
A rápida evolução, adopção e impacto de tecnologias como a inteligência artificial (IA) generativa constitui uma janela de oportunidade que Portugal e as suas empresas não podem desperdiçar. Ainda há um longo caminho a percorrer, mas sem arriscar, não avançamos. Leia o artigo de Maria Kol, Human…
Pedro Rocha e Silva, CEO da Neves de Almeida HR Consulting, identificou quais deviam ser as prioridades do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social (MTSSS) e que medidas deveriam ser prioridade em termos de trabalho.
Maria João Martins, managing partner da My Change, identificou quais deviam ser as prioridades do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social (MTSSS) e que medidas deveriam ser prioridade em termos de trabalho.
Vais deixar de ser advogada? Foi uma das coisas que ouvi...como se um cargo ou profissão nos definisse, ou servisse para criar barreiras, ao invés de nos permitir abrir horizontes e desafiar limites. Leia o artigo de Marta Bastos dos Santos,
Vera Rodrigues, head of People da MC Sonae, identificou quais deviam ser as prioridades do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social (MTSSS) e que medidas deveriam ser prioridade em termos de trabalho.
Da estrutura hierárquica à flexibilidade das "estrelas do mar". Leia o artigo de Hugo Lourenço, fundador do World Management Agility Forum e CEO da The Agile Thinkers.
Inês Madeira, directora de Capital Humano & Comunicação Interna do Grupo FHC, identificou quais deviam ser as prioridades do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social (MTSSS) e que medidas deveriam ser prioridade em termos de trabalho.