CIP lança programa para lideranças femininas intermédias. O objectivo é impulsionar a igualdade de género nas empresas em Portugal
A CIP – Confederação Empresarial de Portugal lança [a par do Projecto Promova], o projecto Progrida, um novo programa de formação executiva para cargos de liderança intermédia que tem como objectivo continuar a impulsionar a mudança e a inovação nas organizações.
O Progrida destina-se a chefias intermédias, a mulheres que tenham, pelo menos, cinco anos de experiência profissional e que, à data da candidatura, exerçam funções de gestão e tenham o apoio da empresa onde trabalham.
Armindo Monteiro, presidente da CIP – Confederação Empresarial de Portugal, sublinha a importância deste novo projecto. «A boa notícia é que as mulheres estão mais representadas nas empresas em todos os níveis e funções. Foi dado um salto extraordinário nos últimos 30 anos. E ainda bem. A outra notícia é que há ainda caminho a fazer e ele tem de ser feito depressa.»
«A convicção da CIP é que esta evolução tem de acelerar mais, rompendo definitivamente todos os bloqueios e entropias que ainda existem. É justo sublinhar que ainda não há igualdade de tratamento. Os salários entre homens e mulheres divergem e isso é inadmissível. Perdemos todos: mulheres, empresas e país. Este novo projecto impulsionado pela CIP tem como objectivo ajudar a derrubar mais barreiras», explica.
A primeira edição do Progrida realiza-se entre Março e Novembro de 2024, em parceria com a Porto Business School.
Para José Esteves, dean da PBS, «A Porto Business School tem o prazer de colaborar com a CIP neste programa, pois acredita firmemente na formação de líderes femininas excepcionais e na promoção da diversidade de género. O Programa Progrida para Futuras Líderes é o impulsionador de carreiras para as nossas futuras agentes de mudança e sonhadoras, unindo a educação e a indústria para transformar o cenário para as nossas visionárias femininas do futuro.»
Para além da componente formativa, o projecto inclui ainda uma componente de coaching personalizado, tutoria, mentoria cruzada e várias atividades de networking.
As empresas e as candidatas poderão submeter a sua candidatura através da página do projecto entre Outubro e Dezembro. O processo de selecção será analisado posteriormente por uma equipa especializada da CIP – Confederação Empresarial de Portugal.