Coca-Cola está a contratar em Portugal. Saiba que perfil procuram
A Coca-Cola, empresa que reúne mais de 500 marcas de bebidas com e sem gás e conta com consumidores de mais de 200 países, está a recrutar na área de Recursos Humanos para Setúbal.
O candidato seleccionado para a vaga de People Services Operation specialist será responsável por todos os aspectos dos processos de contratação até à reforma, pela execução dos procedimentos administrativos necessários para garantir a conformidade com as políticas do CCEP e com os requisitos legais de Portugal e as exigências do país.
Entre os requisitos estão:
- Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade, Administração ou áreas afins;
- Experiência de pelo menos dois anos em funções semelhantes numa empresa multinacional;
- Experiência comprovada em gestão de salários;
- Bons conhecimentos de legislação laboral e fiscal;
- Conhecimentos de procedimentos administrativos de escritório com capacidade para ser detalhista e altamente organizado;
- Conhecimento e experiência de trabalho com SAP;
- Forte capacidade de relacionamento interpessoal;
- Competências efectivas de comunicação oral e escrita;
- Boa capacidade de gestão do tempo, bem organizado e capaz de realizar várias tarefas ao mesmo tempo;
- Falante nativo de português, bom nível de inglês e espanhol (B1).
Informações completas sobre avaga de candidaturas aqui.