Como criar (e manter) uma mentalidade de crescimento na cultura de qualquer organização

No livro «Culturas de crescimento», a psicóloga social Mary C. Murphy, revela que uma cultura de crescimento pode transformar qualquer grupo, equipa ou sala de aula, permitindo atingir novos objectivos, ao mesmo tempo que ajuda cada pessoa a alcançar o seu potencial.

Baseado em trabalho de investigação realizado ao longo de uma década, este livro revela que as organizações e as equipas orientadas para o crescimento inspiram uma aprendizagem mais profunda, estimulam a colaboração, fomentam a inovação e criam a confiança necessária para assumir riscos.

Com base em exemplos práticos do seu trabalho com empresas da Fortune 500, startups e escolas, Mary C. Murphy demonstra que a cultura de mentalidade de uma organização é a chave para o sucesso dos indivíduos, das equipas e de toda a organização. E revela também que as grandes ideias surgem de pessoas de todas as origens e a todos os níveis, e não apenas daquelas que são consideradas brilhantes ou talentosas.

O livro é editado pela Vogais.