Critical volta a abrir as portas para dar a conhecer o programa de Neurodiversidade e mostrar que carreiras tecnológicas estão ao alcance de todos
A Critical Software e a Critical TechWorks voltam a abrir as portas dos seus escritórios para receber a quarta edição dos Dias Abertos à Neurodiversidade, e convidam todos os interessados a visitar os escritórios das empresas entre os dias 2 e 5 de Abril.
A iniciativa pretende dar a conhecer o Programa de Neurodiversidade, cujo objectivo é recrutar, formar e integrar jovens com Perturbações do Espectro do Autismo (PEA) em equipas de engenharia informática.
Estes eventos, destinados a pessoas neurodivergentes e seus familiares, vão decorrer nos escritórios das duas tecnológicas, de norte a sul do País. Para participar nesta iniciativa, basta preencher o seguinte formulário de inscrição.
O primeiro evento será nos escritórios da Critical TechWorks em Lisboa, no dia 2 de Abril, data em que se assinala o Dia Mundial da Consciencialização para o Autismo, seguindo-se Coimbra, no dia 3 de Abril, nos espaços da Critical Software. A cidade de Viseu vai receber pela primeira vez a iniciativa, no dia 4 de Abril, também nos escritórios da Critical Software. Já no dia 5 de Abril será possível visitar a sede da Critical TechWorks, no Porto.
Actualmente, as tecnológicas já contam com mais de duas dezenas de pessoas contratadas. Catarina Fonseca, coordenadora do programa de Neurodiversidade da Critical Software explica que este tem sido um processo muito rico em aprendizagens: «É importante reflectir sobre inclusão e dar visibilidade ao tema, só assim podemos combater a taxa de desemprego demasiado elevada mesmo quando pensamos em autismo de nível 1, o mais ligeiro, que em 2023 estava nos 79%.»
Em 2021, a Critical Software lançou, em parceria com a Specialisterne, o Programa de Neurodiversidade com o objectivo de mostrar que as carreiras tecnológicas estão ao alcance de todos, podem ser motivadoras e concretizar-se num contributo efectivo em projectos desafiantes. Em 2022, a Critical TechWorks juntou-se a esta iniciativa, permitindo aumentar o impacto do Programa de Neurodiversidade.
O programa de Neurodiversidade é uma das várias iniciativas da multinacional para atrair talento, sob a premissa de apostar em talentos singulares para enriquecer as equipas.
As vagas já estão abertas, mas são limitadas, e carecem de inscrição prévia aqui.