Da escassez de pessoas às reformas nas políticas contratuais (e não só). Especialistas de diversos sectores analisam estes temas na XXIV Conferência Human Resources

Nuno Ferreira Morgado, partner da PLMJ; Nuno Bernardo, membro da comissão executica da Confederação do Turismo de Portugal; e Daniel Caldas, HR Manager no El Corte Inglès vão debater sobre as mudanças mais urgentes na lei laboral para dar resposta às reais necessidades do mercado de trabalho. Já Ana Rita Lopes, directora de Recursos Humanos do Grupo Nabeiro/ Delta Cafés; Nuno Troni, director da Randstad Professionals, Rita Lago, head of Culture anda Engagement da Fidelidade; e Sara Dias, Talent Aquisition manager da MC vão reflectir sobre como dar resposta à actual escassez de pessoas, num contexto de inversão da pirâmide etária.

Os painéis integram o programa da XXIV Conferência Human Resources, que se realiza já na próxima quinta-feira, dia 20 de Outubro, no Museu do Oriente, em Lisboa. E ambos vão contar com a moderação de Ana Leonor Martins, directora de Redacção da Human Resources Portugal.

Também já são conhecidos os protagonistas da “Mesa de Líderes“.

O programa completo será divulgado no início da semana que vem, mas não perca tempo, assegure já o seu lugar.

Para mais informações, contacte Francisca Garcias – francisca.garcias@multipublicacoes.pt | telefone 210 123 432.

A XXIV Conferência Human Resources conta com o patrocínio das seguintes empresas:
Central de Cervejas, Delta Cafés, Fidelidade, MC, Nova SBE, novobanco, PHC Software, PLMJ, Randstad, Recordati, Tabaqueira, Ticket Serviços, Vodafone e Workplace Options.

E com o apoio de: inPressionante, Neurónio Criativo e Sapo.