Desempregados vão integrar equipas do Global Management Challenge
O IEFP, em parceria com a Randstad e a SDG, convida desempregados a integrar a competição internacional de Estratégia e Gestão.
O Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP), em parceria com a Randstad e a SDG – Simuladores e Modelos de Gestão, vai dar a possibilidade a desempregados de participar na edição de 2014 do Global Management Challenge (GMC). Foram convidados cerca de 4000 desempregados inscritos no IEFP.
Os desempregados contactados e interessados em participar nesta competição deverão estar presentes nas sessões de esclarecimento e, posteriormente, enviar a respectiva candidatura. O número de lugares é limitado e a selecção das equipas será efectuada tendo por base os anos de experiência profissional, a formação académica e a análise da motivação do candidato.
Jorge Gaspar, presidente do IEFP e entidade apoiante do GMC, considera que esta parceria com a Randstad permite «a pessoas em transição desenvolver competências e adquirir experiências que serão importantes para o seu futuro a nível profissional e pessoal.»
A Randstad, patrocinadora destes jogos de Gestão, decidiu este ano integrar nas suas equipas desempregados por reconhecer a importância de reforçar currículos numa fase de transição profissional. «Na nossa estratégia de valorização das pessoas e porque sabemos que estas são o verdadeiro activo do nosso país, queremos dar a oportunidade de se valorizarem e estamos confiantes que serão um verdadeiro motivo de orgulho para nós ao participarem na nossa equipa», afirma José Miguel Leonardo, director-geral da Randstad Portugal.