EDP distinguida pela promoção de igualdade de oportunidades no trabalho

Thomson Reuters classifica empresa na 12.ª posição entre milhares de cotadas mundiais.

A EDP está classificada na 12.ª posição na primeira edição do índice Diversity & Inclusion Index and Ratings (D&I) da Thomson Reuters. A análise avalia o desempenho de 4 200 empresas cotadas relativamente ao respeito pela diversidade nos ambientes de trabalho.

«A classificação reflecte a prioridade dada nos últimos anos à implementação de iniciativas conducentes a uma maior inclusão e diversidade no Grupo EDP, tendo, inclusive, assumido vários compromissos neste domínio com entidades oficiais. Destaque também para os programas de desenvolvimento técnicos e comportamentais, bem como para medidas orientadas para um maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal», justifica Paula Carneiro, directora de Recursos Humanos da EDP.

Desta avaliação mundial realizada pela empresa especializada em informação com relevância para os mercados financeiros foram seleccionadas 100 cotadas. São as estreantes deste novo índice de sustentabilidade. A qualidade das políticas de gestão de recursos humanos é classificada a partir de informação disponibilizada publicamente pelos milhares de empresas escrutinadas. Em concreto, são analisados relatórios anuais, de responsabilidade social corporativa (CSR), sites das empresas, sites das ONGs e revistas diversas (e.g.Time). Essa informação recolhida é convertida nos 24 indicadores que compõem o índice, distribuídos pelas categorias: Diversidade, Inclusão, Desenvolvimento do Capital Humano e Controvérsias.

Top 25 / classificação (%):