EDP Renováveis vai propor novo programa de remuneração flexível para accionistas este ano
A EDP Renováveis (EDPR) vai propor, na assembleia-geral este ano, um programa de remuneração flexível para os accionistas, à imagem do que levou a cabo no ano passado, segundo comunicado ao mercado.
Na nota, divulgada pela Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM), o grupo disse que o seu Conselho de Administração (CA) «deliberou propor na assembleia-geral ordinária de accionistas de 2024, tal como fez em 2023, um programa de remuneração flexível para os accionistas sob a forma de um scrip dividend, substituindo o dividendo ordinário correspondente ao ano fiscal de 2023 pela emissão de novas acções já realizadas, mantendo a opção de os accionistas receberem um valor em dinheiro, que será seguida de uma deliberação do CA que definirá as condições finais do programa e da sua implementação».
Segundo a EDPR, «após a aprovação pela assembleia-geral e o lançamento do programa pelo CA» que «deverá ocorrer no prazo máximo de um ano após a deliberação da AG – serão atribuídos aos accionistas da EDPR direitos de incorporação que serão admitidos à negociação no mercado regulamentado da Euronext Lisbon, e os accionistas poderão escolher livremente entre as diferentes opções seguintes ou combiná-las de acordo com a sua conveniência».
As opções passam por «não vender a totalidade ou parte dos seus direitos de incorporação à EDPR ou no mercado regulamentado da Euronext Lisbon» sendo que «neste caso, no final do período de negociação, os accionistas receberão o respectivo número de novas acções já realizadas correspondentes ao número de direitos de incorporação que detêm».
Podem ainda «vender à EDPR, a um preço fixo garantido, a totalidade ou parte dos direitos de incorporação que lhes foram inicialmente atribuídos», ou seja, «os accionistas que escolherem esta opção receberão uma remuneração em dinheiro em vez de novas acções já realizadas».
Por fim, podem «vender a totalidade ou parte dos seus direitos de incorporação no mercado regulamentado da Euronext Lisbon».
Neste último caso, os accionistas que escolham esta opção «terão também a possibilidade de monetizar a totalidade ou parte dos seus direitos de incorporação, mas, neste caso, receberão uma contrapartida em dinheiro pela venda dos direitos de incorporação equivalente ao seu preço de negociação em mercado», sendo que «os direitos de incorporação adquiridos no Euronext Lisbon não podem ser vendidos à EDPR».
«Com este programa, a EDPR pretende continuar a proporcionar uma remuneração flexível e competitiva aos seus accionistas, alinhada com o mercado e com a sua política de dividendos de um rácio de pagamento de 30-50%», rematou o grupo.