Esta atitude é típica de um chefe com fraca capacidade de liderança (sobretudo em tempos de crise)

O seu chefe está sempre a criar problemas, nunca assume os erros, está sempre a olhar por cima do ombro, é mesquinho e quando entra no escritório o ambiente fica automaticamente pesado? É muito provável que tenha um mau chefe. 

Se dúvidas restassem, a revista de negócios americana “Inc.” escreve que a liderança por medo é uma característica comum a todos os chefes com fraca capacidade de liderança, sobretudo «nos tempos traumáticos» de pandemia que atravessamos, tal como defende Brian Paradis, autor do livro «Lead With Imagination» e sócio principal da CSuite Solutions, uma empresa de consultoria focada na criação de estratégias de crescimento para organizações de cuidados de saúde.

«O medo é um professor incompetente», defende à “Inc.” Paradis. E o medo, avisa, «não nos conduzirá a um mundo melhor e para fora desta crise actual», pelo que o responsável apela a uma maior compreensão, neste momento, por parte das chefias.

Por outro lado, liderar pelo exemplo é sinal de profissionalismo e uma marca de um líder nato.