Está quase a ir de férias? Antes, ponha este plano em marcha, para poder (mesmo) desligar do trabalho

O Verão está quase aí e, com ele, vêm (finalmente) as merecidas férias de descanso. Com o trabalho remoto, nem todos os profissionais – principalmente os que trabalham a partir de casa – podem sentir que estão realmente de férias.

Por isso, se tem dificuldade em desligar do trabalho – mesmo completamente – enquanto está de férias, a Harvard Business Review deixa estão cinco coisas a fazer com antecedência para proteger o seu precioso descanso.

Defina um plano. Prepare um documento a descrever como o seu trabalho será feito na sua ausência, quais os temas urgentes, os pendentes, a aguardar resposta, etc. Quem é o contacto de emergência para cada problema que possa surgir? Quem vai gerir os projectos em curso?

Bloqueie o seu calendário. Assim, o seu gestor, colegas e clientes vão saber, sem margem para esquecimentos, que está ausente (out of office) sempre que tentarem enviar-lhe um email ou convite para uma reunião.

Envie pré-avisos para reuniões pendentes. Não recuse reuniões pendentes apenas na semana das suas férias. Envie e-mails para que os organizadores dessas reuniões saibam que não poderá participar, e pergunte se há algo que precisam que prepare antes de se ausentar.

Optimize a sua mensagem Out Of Office. Informe que estará sem acesso a emails até a data de regresso. Inclua um contacto interno para emergências e outro para outras questões importantes, mas não urgentes.

Envie um lembrete final. Na semana anterior às suas férias, volte a lembrar todos os seus colegas que estará de férias a partir do dia x, regressando ao escritório no dia y.