Esta tecnológica continua a crescer e aposta no recrutamento
A tecnológica Alvo anunciou um crescimento de 5% das suas vendas globais no primeiro semestre de 2020. A aposta na formação interna e no contínuo recrutamento de novos profissionais tem-se revelado uma estratégia essencial para este crescimento.
Quando analisado apenas o mês de Junho, esse aumento é de 40% face ao mês de aio, um claro sinal da tentativa de retoma do mercado e uma forte aposta na tecnologia por parte das empresas. Um ano atípico mesmo na implementação de soluções Primavera e Microsoft que este ano registou um aumento de 139% face ao mesmo período homologo de 2019.
Carlos Couto, director da Alvo, afirma que «2020, será um ano que ficará para sempre marcado nas nossas memórias, tão somente porque aquilo que tínhamos como certo deixou de o ser num curto espaço de tempo, quer seja nas nossas vidas, como nos nossos trabalhos. Uma mudança que obrigou também empresas em todo o mundo a apostarem na tecnologia como uma resposta aos novos desafios e como um caminho para a retoma possível. Na Alvo acreditamos que é possível fazer mais e temos vindo a desenvolver um conjunto de acções que ajudem não apenas as empresas, como as pessoas a adquirirem as ferramentas digitais necessárias para enfrentar a nova realidade imposta.»
A aposta na formação e recrutamento como resposta
Como empresa experiente ao nível de soluções tecnológicas, a Alvo tem criado métodos que permitem uma correcta implementação de software de gestão para os mais diversos quadrantes da indústria. A formação e certificação dos seus profissionais está no topo das prioridades da empresa.c Internamente a Alvo disponibiliza um conjunto de ações de formação quer em soluções Primavera, como Microsoft, que permite reduzir eventuais riscos para os seus clientes, um método que vem reforçar a continuidade das operações essenciais para qualquer empresa.
A maior aposta continua a passar pelo recrutamento de novos talentos que passem a integrar equipas qualificadas, diversificadas e coesas, onde todos têm o seu espaço para progredir.
Carlos Couto, refere ainda que «Na Alvo incentivamos e promovemos a igualdade de oportunidades, a formação profissional e a manutenção de um bom ambiente de trabalho. Os bons resultados alcançados durante o primeiro semestre fazem-nos antever boas perspectivas para o futuro e nesse sentido queremos contar com os melhores profissionais para conseguirmos manter o nível de excelência dos nossos serviços, isso só será possível através de novas oportunidades e nesse sentido temos um conjunto de funções disponíveis para quem estiver interessado em fazer parte da Alvo.»
A situação actual originou uma maior procura por iniciativas digitais que visem fornecer informação sobre os mais diversos temas, nomeadamente, no que toca ao uso da tecnologia. A Alvo desde sempre que procurou criar acções de comunicação que permitissem acrescentar valor ao mercado e nesse sentido criou um conjunto de webinars com o propósito de fornecer mais ferramentas a todos os profissionais.
Formações dedicadas a temas específicos e relevantes para o dia a dia das empresas, sobre desafios imediatos, como as mais recentes mudanças na operacionalização no pagamento de imposto. As próximas sessões já estão agendada para dia 23 de Julho e tem como tema «Entrega do IES».