A nova identidade assenta no conceito de Human Intelligence, que sublinha a convicção de que só através da combinação entre talento humano e tecnologia é que se poderá realizar todo o potencial da transformação digital. A evolução da marca apresenta uma imagem mais centrada nas pessoas, com o logótipo actualizado, preservando o reconhecimento da marca, ao mesmo tempo que assinala uma nova etapa na sua evolução.
Num contexto em que as organizações continuam a investir fortemente em inteligência artificial e transformação digital, a empresa destaca que a tecnologia, por si só, não garante resultados. O factor diferenciador continua a ser a capacidade e a experiência humana para aplicar, gerir e potenciar essas soluções.
«O sector tecnológico está a evoluir a um ritmo muito acelerado e, neste contexto, as organizações que vão conseguir destacar-se serão aquelas que souberem juntar infraestruturas tecnológicas sólidas com talento qualificado e capacidade de implementação à escala local e global», afirma Nuno Ferro, Brand lead da Experis.
«É aqui que a evolução da marca assume particular relevância. Ela representa de forma mais clara aquilo que a Experis já faz há algum tempo: ajudar os clientes a ultrapassar a distância entre a visão estratégica e a sua concretização, integrando talento especializado, expertise tecnológica e capacidade de execução.»
Para os clientes, o conceito de Human Intelligence ganha expressão através da oferta de serviços que integram talento especializado, modelos de governação e parcerias tecnológicas estratégicas, e que ajudam as empresas a desenvolver e operacionalizar soluções capazes de gerar impacto real e mensurável.
Para profissionais e candidatos, esta evolução materializa-se na ideia de “Say HI”, um convite para trazer competências, capacidade de decisão e ambição para organizações e contextos onde possam ter o maior impacto.
A nova identidade da marca já está a ser implementada nos canais digitais e redes sociais da Experis, com a sua adopção progressiva nos diferentes mercados ao longo de 2026.
