Foi sobretudo nas funções menos qualificadas que a oferta de emprego subiu. Nestas seis, aumentou 140%

O mais recente Insight da Fundação José Neves apresenta a evolução das ofertas de emprego entre 2021 e 2022 e mostra que, no ano passado, as ofertas de emprego aumentaram 45% face ao ano anterior, sendo que em algumas profissões a procura aumentou mais de 140%.

A análise trimestral dos últimos dois anos (2021 e 2022) revela que as ofertas de emprego têm registado uma forte oscilação, sobretudo em 2022. Com excepção do último trimestre, em 2022, o volume de ofertas foi muito superior ao de 2021.

O início de 2022 registou um crescimento bastante significativo das ofertas de emprego: face ao quarto trimestre de 2021, o volume das ofertas do primeiro trimestre de 2022 cresceu cerca de 62%. Esta tendência de crescimento continuou no segundo trimestre, com as ofertas a aumentarem cerca de 3% face aos três primeiros meses do ano. No segundo semestre de 2022, ocorreu uma nova inversão na tendência de crescimento, com o volume de ofertas a decrescer ligeiramente (cerca de 5%), entre o segundo e o terceiro trimestre e, posteriormente, a sofrer uma forte redução de 47%, entre o terceiro e o quatro trimestre.

O Insight demonstra, ainda, que em 2021 as profissões mais qualificadas registaram menos oscilações no volume de ofertas trimestrais. Por seu lado, as profissões menos qualificadas e de qualificação intermédia, cresceram 46% e 36% entre o primeiro e o terceiro trimestre de 2021, respectivamente.

No início de 2022, todos os grupos profissionais registaram um crescimento bastante significativo, em comparação com qualquer um dos trimestres do ano anterior, face ao período homólogo de 2021. As ofertas do primeiro trimestre de 2022 cresceram cerca de 68%, no caso das profissões mais e menos qualificadas, e 94% nas profissões de qualificação intermédia.

Apesar das fortes oscilações verificadas nas ofertas trimestrais, algumas profissões tiveram um crescimento bastante expressivo no volume de ofertas, entre 2021 e 2022. Nas seguintes funções o crescimento foi superior a 140%:

• recepcionistas de hotel;
• médicos;
• caixas bancários, penhoristas e similares;
• empregados dos centros de chamadas;
• directores de compras, transportes, armazenagem, distribuição e relacionados;
• empregados das agências de viagens.

Em termos absolutos, o aumento das ofertas foi mais significativo para as seguintes profissões, em 2022 (mais de 2700 ofertas):

• empregados de escritório, técnicos de secretariado e operadores de processamento de dados;
• empregados de mesa e bar;
• vendedores e encarregados de lojas;
• empregados dos centros de chamadas.

Apesar do aumento de 45% do volume de ofertas totais, entre 2021 e 2022, algumas profissões registaram uma redução no mesmo período. As que registaram uma queda do número de ofertas superior a 50% foram:

• vendedores ambulantes e em mercados ou quiosques;
• pessoal de companhia, ajudantes de quarto, agentes funerários e prestadores de cuidados a animais;
• trabalhadores qualificados em isolamentos acústicos e térmicos e vidro;
• directores das indústrias de construção e de engenharia civil;
• biólogos, botânicos, zoólogos e especialistas relacionados;
• assistentes de viagem e comissários;
• operadores de instalações, da extracção mineira e de processamento de minerais.