Está em curso o recrutamento de trainees da Galp Energia. O programa “Generation Galp” pretende recrutar 30 a 40 estagiários de diferentes áreas.
O perfil preferencial são alunos de mestrado, com formação em Engenharia (Mecânica, Química, Eletrotécnica, Gestão Industrial, Ambiente e Civil) e Financeira (Gestão, Economia, Finanças e Contabilidade).
O processo de selecção conta com quatro fases: triagem curricular, entrevista inicial, avaliação de potencial e entrevista final.
«O programa de trainees da Galp Energia abriu-me as portas a um mundo que, pela sua multiplicidade e dimensão, é único no panorama empresarial português. Uma experiência enriquecedora, repleta de desafios e oportunidades», afirma Jorge Manuel Gonçalves, actual gestor da Área de Distribuição Logística e que integrou o programa de trainees em 1998.
O programa existe desde 1998 e garantiu a integração de 140 participantes nos quadros da empresa – o que significa uma taxa de retenção de 80%.
Para mais informações consultar o site.
