Gostava de fazer parte da Operação Nariz Vermelho? Está a recrutar para campanha “Face to Face”

A Operação Nariz Vermelho (ONV) está actualmente a recrutar elementos para trabalhar nas equipas da campanha “Face to Face” em Lisboa e no Porto.

O “Face to Face” é um método de angariação de fundos através da abordagem de pessoas na rua com o intuito de informar sobre o trabalho da Associação e com o objectivo de recrutar novos Doadores Regulares para a causa.

«Os recrutadores “Face to Face” são absolutamente cruciais, uma vez que permitem a divulgação da Missão da ONV e garantem a sustentabilidade da causa, angariando novos doadores regulares que permitem que a ONV continue a assegurar a visita dos Doutores Palhaços a cada vez mais crianças hospitalizadas», explica Luiza Teixeira de Freitas, presidente da ONV. E acrescenta: «Procuramos pessoas apaixonadas pela causa, que tenham gosto pela comunicação com o público, espírito de equipa e uma boa dose de humor».

A campanha deste ano do “Face to Face” vai realizar-se de Fevereiro a Setembro, com possibilidade de prorrogação, em Lisboa e no Porto, de segunda a sexta-feira, das 14h00 às 18h30. O contrato é em regime de prestação de serviços.

Os candidatos seleccionados terão como funções a abordagem de pessoas na rua e outros espaços autorizados com o objectivo de divulgar o trabalho da ONV, angariar Doadores Regulares e novos contactos de pessoas interessadas na causa da ONV; o preenchimento de fichas de inscrição, registo de novos contactos e esclarecimento de dúvidas sobre o trabalho da ONV; trabalho em equipa que reporta a coordenador/a do Projecto Face to Face.

A Operação Nariz Vermelho procura candidatos com o seguinte perfil:

•       Concordância com a missão da ONV e compromisso com as causas sociais;

•       Facilidade de comunicação, fluência verbal;

•       Gosto e facilidade no contacto com o público;

•       Gosto pelo trabalho em equipa e capacidade de relacionamento interpessoal;

•       Resistência à frustração;

•       Capacidade de assumir a responsabilidade;

•       Disponibilidade para o horário mencionado;

•       Idade mínima de 18 anos;

•       Assiduidade e pontualidade;

•       Orientação para objectivos;

•       Boa disposição e ter sempre um sorriso.

Se quer participar nesta campanha preencha a sua candidatura aqui e envia o seu currículo para catarina.pereira@narizvermelho.pt