HR Talks | Progressão de Carreira. Não perca, esta quinta-feira, com especialistas do Pingo Doce, Iberdrola e Randstad

Esta quinta-feira, dia 6 de Julho, vai poder assistir a mais uma HR Talk. No sexto episódio, o tema é “Progressão de Carreira”. Ana Ribeiro Soares (Pingo Doce), Patrícia Santos (Iberdrola) eVitor Peliteiro (Randstad) são as convidados. Não perca, às 14h00, nos canais de divulgação da Human Resources e no SAPO.

A progressão de carreira foi considerado o 4.º critério mais importante para escolha de uma empresa para trabalhar, segundo o Randstad Employer Brand Research, estando ao lado da estabilidade profissional.

Quando hoje falamos, cada vez mais, em escassez de talento, como é que as empresas olham para este factor na óptica da sua atracção e fidelização? Será que ainda se olha para o desenvolvimento de carreira de forma tradicional? Tem que envolver progressão vertical e aumento de salário ou o upskilling, mudança de funções ou ter maior responsabilidade também se enquadra neste âmbito? E qual o papel das empresas? E dos profissionais? Quais os principais desafios em termos de progressão de carreira?

É a estas e outras perguntas que se vai tentar responder na 6.ª HR Talk, uma iniciativa da Randstad em parceria com a Human Resources.

Aceitaram o desafio Ana Ribeiro Soares, Directora de Recrutamento e Employer Branding do Pingo Doce; Patrícia Santos, Head of HR da Iberdrola; e Vítor Peliteiro, director de Contas Estratégicas da Randstad. A conversa será moderada por Ana Leonor Martins, directora de Redacção da Human Resources Portugal.

Pode assistir à HR Talk #6 esta quinta-feira, às 14h, no site da Human Resources.

As HR Talks têm uma periodicidade mensal e temas sempre diferentes, dando destaque aos desafios e tendências na Gestão de Pessoas, juntando profissionais de realidades e sectores distintos para refectir sobre eles.

Veja as anteriores, aqui.