Directora de Marketing e Comunicação da Randstad Portugal
Escolha a Human Resources como fonte preferida no Google
Escolher ›
Mais Recentes
Finalmente os combustíveis vão voltar a descer. E descem dois dígitos
há 5 horas
Lusa lança site de verificação de factos
há 7 horas
Recorde de candidatos na 1.ª fase de acesso ao ensino superior das últimas três décadas
há 7 horas
O impacto social da IA no trabalho (e na sociedade) vai estar em destaque no Fusion 2026
há 8 horas
Newsletter
A sua informação está protegida. Leia a nossa política de privacidade.
Mais Notícias
Sem fórmulas mágicas, nem únicas
Ainda sem certezas de quando o regresso às empresas poderá ser feito, a maioria dos responsáveis ainda não tem um…
Vera Rodrigues, head of People da MC | Sonae: Lições de Trump? Não, obrigada!
Felizmente, o mundo tem avançado no sentido oposto, mas todos sabemos que o governo de Trump rejeita, por exemplo, todas…O fim do mundo do trabalho… como o conhecemos
A data da primeira Conferência Human Resources de 2026 já está marcada – 19 de Março – e começamos o…
Maria João Martins, My Change: Menos é mais
«Vamos fotografar o momento - foquem a objectiva, o que conseguem ver para “além da curva da estrada”? Menos é…Vanda de Jesus,iCapital Portugal: (Not) lost in translation
Em todo o meu percurso profissional – da gestão ao marketing, do público ao privado – sinto que a função…Escassez (transversal) de mão-de-obra
Fala-se muito na escassez de talento, sobretudo na área tecnológica, mas a verdade é que, hoje, o tema da escassez…
Joana Queiroz Ribeiro, Fidelidade: Desafios que devem ser oportunidades
Muito se tem dito e escrito sobre o impacto da pandemia no mundo do trabalho, na gestão das organizações e…
A gripe
Opinião de Pedro Raposo, director de RH do BESFast forward: o futuro do trabalho
Não é original. É, aliás, o tema de muitos relatórios de fim/ início de ano de prestigiadas consultoras. Os estudos…
José Luís Carvalho, CUF: No trust… ou trust more?
Fala-se muito na necessidade de proteger as respectivas empresas de abusos dos colaboradores. Mas e na necessidade de confiar? Qual…
Conselho Editorial: Afinal, qual o papel dos Gestores de Pessoas?
Enquanto uns garantem que os directores de Recursos Humanos têm um papel estratégico nas empresas, outros lembram que não é…Diogo Alarcão, gestor: «Nunca existiram na História tempos tão desafiantes para os líderes organizacionais»
Atrevo-me a dizer que nunca existiram na História tempos tão desafiantes para os líderes organizacionais como os que temos vivido…
