Mais de 120 empresas e organizações vão estar a contratar para a semana. Saiba onde
Mais de 120 empresas e organizações vão a contratar na Semana da Empregabilidade do Politécnico de Setúbal (IPS), que decorre de 10 a 14 de Março, numa 11.ª edição que reflecte sobre o impacto da Inteligência Artificial no recrutamento e as competências técnicas e comportamentais mais valorizadas pelos empregadores.
O programa, que contempla uma conferência, uma palestra, uma mesa-redonda, dois workshops, várias sessões de recrutamento e a Feira de Emprego, com a presença de mais de 120 empresas e organizações, tem sessão de abertura marcada para as 09h30 de dia 10, no Auditório 1 da Escola Superior de Tecnologia de Setúbal, a cargo da presidente do IPS, Ângela Lemos, e de Ivan Svac, presidente da Associação Académica (AAIPS), parceira na organização.
Segue-se a conferência “Inteligência Artificial e Inteligência Emocional: do que depende o futuro do recrutamento?”, com os contributos de Andreia Reis, head of Talent Attraction and Acquisition da consultora EY, Rui Marques, coordenador do Relational Lab, especializado no desenvolvimento de capital relacional positivo nas organizações e nas comunidades, e de Vânia Borges, directora de Recursos Humanos da Adecco Portugal, a quem cabe a moderação.
Ainda no dia de abertura, estão previstos na parte da tarde o workshop “Inteligência Artificial na Empregabilidade: ferramentas práticas para o sucesso”, por Edgar Francisco, associate partner da Baker Tilly Portugal, e várias sessões fotográficas para uso profissional (CV, LinkedIn), exclusivas para estudantes e diplomados/as, que se repetem no dia seguinte.
“O poder da Marca: como a Marca Pessoal e Empresarial podem impulsionar o sucesso profissional” é o tema da palestra que marca o arranque do dia 11, a cargo dos gestores de talento João Antunes, do grupo Inditex, e de João Rodrigues, da Aubay Portugal. À tarde, o programa prossegue com a mesa-redonda “Top Employers 2025: o que procuram as melhores empresas e organizações?”, com a presença dos especialistas em Recursos Humanos Fábio Alves, do Santander Portugal, e Suzel Caldas, da Inetum Portugal, com moderação de Luís Sottomayor, da Talent Portugal.
Pontuada por vários momentos de interacção entre estudantes e potenciais empregadores, a Semana da Empregabilidade do IPS terá, mais uma vez, o seu ponto alto na Feira de Emprego, nos dias 12 e 13 de Março, uma montra de oportunidades de recrutamento nas diferentes áreas de formação do IPS, da Saúde às Ciências Empresariais, passando pela Engenharia e Tecnologia, Ciências Sociais, Educação e Desporto.
O programa encerra na sexta-feira, dia 14, com o workshop online “O LinkedIn como ferramenta para conquistar oportunidades profissionais”, dinamizado por Pedro Caramez, formador e um dos maiores especialistas nacionais nesta rede social profissional.
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