Mais de 50 líderes reúnem-se hoje para responder à urgência da requalificação em Portugal
Empresas, Associação BRP, CIP e IEFP reúnem-se em torno da temática da requalificação profissional em Portugal. No primeiro encontro de 2024, que se realiza hoje, dia 27 de Março, mais de 50 líderes vão analisar a actividade do PRO_MOV, identificar desafios e oportunidades, e delinear os próximos passos de expansão do programa com novos laboratórios, mais percursos formativos e a entrada de novos parceiros.
A prioridade é responder ao desafio e à urgência da problemática da requalificação profissional, desenvolvendo as competências profissionais que permitam responder às reais necessidades do mercado de trabalho e das empresas, garantindo às pessoas formações de qualidade que as capacitem para o mercado de trabalho atual e de futuro, especialmente num cenário de transição digital e verde.
A aprendizagem ao longo da vida, a requalificação profissional e a necessidade de adquirir novas competências são temáticas urgentes de endereçar. O PRO_MOV acredita que só com a colaboração entre Estado, Empresas e Pessoas, se conseguirá enfrentar o desafio da escassez de talento no recrutamento e que a requalificação é a chave para enfrentar os desafios que se avizinham.
«O futuro do trabalho exige adaptação e aprendizagem contínua. Os resultados do PRO_MOV são encorajadores, tendo já mais de 500 portugueses beneficiado deste programa inovador. Mas o desafio da requalificação profissional é grande e urgente e é imperativo que seja encarado de uma forma normal no processo de aprendizagem ao longo da vida e de recrutamento empresarial. Unir forças com os parceiros é fundamental para expandir o alcance do PRO_MOV destacando a requalificação e a excelência dos formandos requalificados como resposta eficaz à escassez de talento num mercado de trabalho em constante transformação», afirma Domingos Lopes, presidente do IEFP e do Steering PRO_MOV.
A reunião conta com a presença dos parceiros fundadores do PRO_MOV (IEFP, Sonae, SAP, Nestlé), dos parceiros institucionais (Associação BRP e CIP), e das empresas parceiras.
O PRO_MOV é a primeira iniciativa em Portugal do programa R4E – Reskilling 4 Employment, criada pelo ERT – European Roundtable for Industry, um fórum de alto nível que junta cerca de 60 CEO e presidentes de empresas entre as quais Sonae, Nestlé e SAP. É considerado um exemplo internacional por conseguir juntar Estado, Tecido empresarial e Pessoas em torno da requalificação profissional.