Mais de uma centena de empresas inscritas no Índice da Excelência
São mais de 100 as organizações inscritas no “Índice da Excelência”, o estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano desenvolvido pela Neves de Almeida | HR Consulting. A inscrição na iniciativa é gratuita e termina no dia 30 de Setembro.
A iniciativa propõe-se analisar o estado de arte das práticas de Recursos Humanos em Portugal e premiar as entidades que mais investem e apostam nesta área.
A menos de uma semana do fim do prazo de inscrições para a primeira edição do estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano “Índice da Excelência”, promovido pela Neves de Almeida | HR Consulting em parceria com a Human Resources Portugal, a Executive Digest e o INDEG-ISCTE, contam-se já mais de 100 organizações participantes. Ao inscreverem-se na iniciativa estas organizações vão poder descobrir e ver reconhecido o seu factor vencedor, com o objectivo de potenciar os elementos que possuem impacto na motivação dos seus profissionais e nos resultados operacionais a alcançar. A iniciativa pretende, também, contribuir para alertar o tecido empresarial português para a importância das temáticas relacionadas com a gestão estratégica do activo humano, possibilitando identificar e avaliar este factor e ver este esforço reconhecido publicamente.
De acordo com Pedro Rocha e Silva, partner da Neves de Almeida | HR Consulting, «os últimos anos têm-nos mostrado existir alguma estagnação ao nível das várias dimensões analisadas no âmbito do estudo, ao que não será alheia a situação económica do País que penalizou fortemente a grande maioria do tecido económico. Existem alguns sinais que nos fazem acreditar podermos estar a viver um momento de oportunidade para nos podermos posicionar em níveis mais elevados de satisfação, nomeadamente no que à gestão de recursos humanos diz respeito. A primeira edição deste estudo será um bom teste para perceber se esses sinais se repercutem de facto em melhores resultados.»
As organizações participantes no Índice da Excelência terão acesso a um conjunto de resultados que lhes permitirão conhecer quais as áreas de maior e menor satisfação e compará-las com o mercado, percebendo não só onde se destacam pela positiva – o seu Factor X – mas também em que áreas estão abaixo da média. Paralelamente, a inscrição neste estudo vai ajudar as organizações a serem reconhecidas publicamente pelos bons resultados, ganhando visibilidade positiva com impacto directo no recrutamento e na forma como os stakeholders olham para organizações que são reconhecidas por boas práticas. A apresentação de resultados acontecerá numa Cerimónia de Entrega de Prémios, que terá lugar durante a 2.ª quinzena de Janeiro de 2017.