Medway promove encontro anual com colaboradores

A Medway reuniu os colaboradores num evento interno de team building, com o intuito de estreitar laços entre colegas e fortalecer a motivação das equipas.

No âmbito desta iniciativa, que contou com diversas actividades de entretenimento, a Medway abordou alguns pontos relevantes para a sua estratégia, como temas da actividade em Portugal e em Espanha; a missão da empresa; a vantagem competitiva; novo equipamento e ainda perspectivas futuras.

«O encontro anual da Medway é um momento muito relevante que dinamiza as relações entre os colaboradores, mas também uma iniciativa que permite reflexão», referiu Carlos Vasconcelos, presidente do Conselho de Administração da Medway, que felicitou todos os que «têm acompanhado o percurso da Medway, e que fazem parte desta grande equipa, os colaboradores, clientes, parceiros, uma vez que é graças a todos que traçamos este percurso».

Durante o evento, o responsável fez um balanço positivo de sete anos de Medway, com vários desafios, e que actualmetne conta com 1000 colaboradores, tendo criado mais de 287 postos de trabalho. Salientou ainda os principais marcos das áreas de actividade Terminais, Manutenção & Reparação e Integrated; os acordos de empresa celebrados no último ano e os maiores projectos.

Desde a sua privatização até hoje, o investimento da Medway é de 175 milhões de euros e, actualmente, conta com vários novos equipamentos, tendo também investido numa frota mais sustentável, com o foco em operar com locomotivas eléctricas, mais eficientes e modernas e com menor impacto de CO2 eq por carga transportada.

A Medway focou ainda a sua reflexão nas perspectivas futuras, nomeadamente grandes projectos, como o Terminal de Lousado, os objectivos de expansão e o desenvolvimento de vagões inteligentes para mercadorias, relembrando que as metas sustentáveis são ainda um ponto fulcral para a sua actividade em Portugal e Espanha.