MELOM e Querido Mudei a Casa Obras apostam na formação para combater a escassez de mão-de-obra qualificada do sector da construção
O sector da construção em Portugal enfrenta em 2025 um grande conjunto de desafios, sendo a escassez de mão-de-obra qualificada e retenção de talento, dois dos seus maiores constrangimentos. Para fazer face a esta questão, a rede MELOM/Querido Mudei a Casa Obras (QMACO), desenvolveu um Plano Anual de Formação que visa preparar os seus colaboradores para todos os desafios que possam vir a encontrar.
Em 2024, foram realizadas sete formações, onde estiveram presentes mais de 250 colaboradores. Prevê-se que em 2025 sejam realizadas 14 novas acções. A primeira formação, sobre Gestão Financeira, decorreu em Sintra e Vila Nova de Gaia, e contou com um total de 70 formandos.
A rede MELOM/QMACO conta actualmente com perto de 600 profissionais que colaboram directamente com a marca, e com a parceria de mais de 200 empresas subempreiteiras, com aproximadamente 1000 colaboradores, o que representa um total de cerca de 1600 profissionais. Para este conjunto de pessoas foi criado um Plano Anual de Formação. As formações, na sua maioria, decorrem na sede em Sintra ou nas instalações de Vila Nova de Gaia.
Os cursos são leccionados e coordenados por equipas internas e por especialistas externos, de várias áreas, que são convidados para enriquecer o conhecimento dos trabalhadores de cada unidade franchisada. As formações previstas dividem-se em duas áreas, na Gestão de Negócio e na componente Técnica.
Na área de Gestão estão previstas formações de Gestão Financeira, Marketing, Redes Sociais e Gestão Comercial. Na Área Técnica estão previstas formações de novos materiais e novas técnicas de construção/reabilitação. Estas iniciativas visam ainda fortalecer o vínculo entre as unidades, promovendo o alinhamento cultural e estratégico em toda a rede.
«As principais vantagens destas formações passam por aprofundar o conhecimento sobre as mais recentes práticas e novos materiais na construção, mas sobretudo dar valências na área da gestão aos nossos franchisados. A maior parte do sector da construção tem excelentes profissionais na área técnica, mas na área da gestão apresenta dificuldades e o objectivo passa por também ajudar nesta área. Temos um Plano Anual de Formação definido que engloba várias disciplinas relacionadas com a nossa actividade profissional, mas também encorajamos as nossas equipas a procurarem outras formações, de cariz técnico ou não, em entidades certificadas externas. No fim todos ficamos a ganhar». Comenta Catarina Crespo, responsável de Marketing da rede MELOM/QMACO.
Para se ter sucesso neste sector não é necessário ter experiência ou um passado na área da construção, ou da reabilitação. Actualmente cerca de 60% dos franchisados da rede MELOM/QMACO têm experiência na área da construção, tendo a maior parte formação académica em engenharia ou arquitectura. Os restantes vêm das mais variadas disciplinas, desde a gestão, ciências, artes.
Para dar o primeiro passo basta entrar em contacto com o Departamento de Expansão através do site.