Mudou de emprego? Vá preparado para identificar os players relevantes na nova empresa

Quando começa a trabalhar numa nova empresa, saber quem detém o poder e porquê vai muito para além de descobrir os cargos e funções. A Harvard Business Review deixa dicas para identificar os players mais relevantes.

Comece por identificar quem exerce diferentes tipos de poder – por exemplo, colegas que toda a gente parece conhecer e cujas ideias são sempre aprovadas, ou aqueles que são sempre solicitados para apoio ou aconselhamento. Também pode querer descobrir quem foi promovido rapidamente, um eventual indicador de sucesso.

Seguidamente, lembre-se que o cenário do poder é dinâmico. À medida que as prioridades e circunstâncias vão mudando, também os colegas que têm influência mudam. Descubra quem “ascende” com a mudança de marés.

Por fim, faça por destacar-se e entrar no radar de alguns desses colegas influentes. Para tal, adopte uma postura humilde de vontade de aprender com eles, misturada com energia de aportar valor, sem qualquer motivação imediata. Eventualmente, trará os seus frutos.