Multipessoal renova equipa de Recrutamento e Selecção Especializado

A Multipessoal, empresa portuguesa de Recursos Humanos, tem agora uma nova estrutura no segmento de Recrutamento e Selecção Especializado, dedicado ao recrutamento e selecção de profissionais de quadros médios e superiores, e C-level. Além de uma reorganização das áreas de especialização já existentes, a equipa, liderada por Ricardo Carneiro, senior director, conta com novos serviços e áreas de especialização.

Assim, junta-se agora às áreas de especialização em Finance, HR & Legal, que mantém como responsável Rute Belo, Engineering, Logistics & Manufacturing, que passa a ser liderada por Teresa Fernandes transitando de Sales & Marketing, e Information Tecnhologies, também a cargo de Rute Belo, a nova área de Hospitality & Leisure.

Rúben Trilho, que anteriormente tinha a função de senior consultant em Finance & Banking, assume agora o leme desta área enquanto manager.

A estratégia da Multipessoal para 2023 traz também novidades ao nível do seu portefólio de serviços, com a aposta no serviço de Executive Search, dedicado a trabalhar perfis C-level. Marco Arroz, National senior manager, vai liderar esta missão, deixando as funções na área de Engineering & Manufacturing que assumia anteriormente.

Com esta adição, destacam-se agora, entre os vários serviços prestados pela equipa de Recrutamento e Selecção Especializado, o Recrutamento e Selecção de quadros médios e superiores para diversas áreas de actividade; o Executive Search, dedicado à identificação de profissionais com perfil C-level; o Assessment, focado na avaliação de profissionais do ponto de vista comportamental e organizacional; o Outplacement, que apoia a reintegração de profissionais no mercado de trabalho; o Interim Management, para recrutamento de perfis qualificados para projectos de caráter temporário; e o Recruitment Proccess Outsourcing, que oferece uma solução end-to-end para garantir a colocação de candidatos no Cliente.