Não consegue encontrar emprego? Estas seis etapas vão ajudar (muito) a acelerar o processo

Está há procura de emprego há meses, enviou centenas de CV e… nada. Começa a sentir-se desmotivado e pergunta-se por que que está a demorar tanto tempo? Existem várias razões possíveis. Uma delas é o facto de os candidatos estarem a ser submetidos a um processo de entrevistas interminável, revela a Forbes.

Na verdade, nos Estados Unidos, o tempo necessário para contratar um novo colaborador atingiu um recorde histórico este ano, com base num relatório recente. Na pesquisa realizada pela Josh Bersin Company e pela AMS, o tempo para contratar aumentou consistentemente nos últimos 4 anos. A duração da procura de emprego também varia de acordo com o sector. Nos últimos dois anos, as empresas de tecnologia despediram mais de 400 mil trabalhadores em todo o mundo. Portanto, se está à procura nesse sector, pode não ser fácil.

Apesar dos desafios óbvios na procura de emprego, existem elementos que podem ser controlados. Essas estratégias vão ajudá-lo a reduzir o tempo necessário para conseguir a função ideal.

Foque-se na procura de emprego

A primeira pergunta a colocar-se é se a sua procura de emprego tem alguma direcção. Sabe onde quer trabalhar e o que quer fazer? Responda a questões como:

• Quer trabalhar presencialmente, remotamente ou de forma híbrida?
• Consideraria mudar de cidade?
• Deseja permanecer no seu sector actual ou fazer a transição para um novo?
• Quer trabalhar numa empresa de pequeno, médio ou grande porte?
• Consideraria trabalhar para uma start-up?
• Que cultura empresarial estará alinhada com os seus valores?

Seguidamente, faça uma lista das 10 principais empresas que lhe interessam. Depois encontre cargos específicos nessas empresas que correspondam às suas competências e experiência. Assim, pode fazer uma lista de cargos específicos (que podem variar de acordo com a empresa) e interagir com pessoas nessas funções.

Optimize o seu CV

Antes de enviar a sua candidatura, certifique-se de que o seu currículo esteja direccionado para a vaga em questão. Destaque quaisquer qualificações relevantes e use palavras-chave da descrição do cargo.

Se estiver a candidatar-se a empregos online, é crucial optimizar o seu currículo para ATS (sistemas de rastreamento de candidatos). Isso porque quase 98% das empresas Fortune 500 filtram os candidatos por meio de um ATS como Jobvite, Workday ou Taleo. Com as empresas a receberem centenas de currículos por vaga de emprego, um que não seja compatível com ATS pode ser facilmente deixado de fora.

Por fim, se estiver a candidatar-se a várias funções, crie um currículo personalizado para cada uma. Dessa forma, aumenta as hipóteses de se destacar dos demais.

Desenvolva um “elevator pitch”

Seja a falar com um amigo, mentor ou recrutador, qualquer candidato precisa de um discurso convincente e conciso. Um “elevator pitch” é uma introdução rápida que permite causar uma impressão positiva num curto espaço de tempo. Não importa o sector, o seu “elevator pitch” deve descrever quem é, o que faz, o que o diferencia e qual é o seu objectivo final. Não se esqueça de praticar com antecedência, para que a sua apresentação pareça coloquial em vez de ensaiada.

Crie um plano estratégico

Outra forma de encurtar a procura de emprego é criar um plano estratégico. Isso significa abordá-lo como qualquer outro projecto de trabalho, criando metas, objectivos e um cronograma. Divida o seu processo de procura de emprego em tarefas geríveis e crie uma estrutura para organizar as suas actividades. Até mesmo uma simples folha de cálculo pode ajudá-lo a acompanhar entrevistas, conversas de networking e follow-ups.

Tire proveito das ferramentas de produtividade

Além de se manter organizado, centenas de ferramentas de produtividade podem acelerar a sua procura de emprego. Eis algumas:

• Teal allows you to track job applications and manage your job hunt in one place
• LinkedIn – oferece uma infinidade de recursos, incluindo alertas de emprego e o recurso Open-To-Work
• Grammarly – ajuda a editar e corrigir gramática, ortografia, pontuação e muito mais
• Mailtrack – disponibiliza rastreamento gratuito para que saiba quando um recrutador abre o seu e-mail
•  Teal – permite monitorizar candidaturas de emprego e gerir a procura de emprego num só luga

Peça apoio na procura de emprego

Muitas pessoas levam demasiado tempo a pedir ajuda na procura de emprego. Não deixe que a vergonha ou o orgulho atrapalhem o acesso à sua rede. Em vez disso, aproveite os seus contactos profissionais e pessoais logo desde o início. Embora possa parecer estranho no início, é necessário se deseja ter acesso ao mercado de trabalho oculto. Pode até considerar trabalhar com um coach de carreira para ajudar a melhorar as suas competências de entrevista e apresentação.

Lembre-se de que, embora existam maneiras de agilizar a sua procura de emprego, encontrar a posição desejada ainda pode levar tempo. Se sentir frustração ou desânimo, tente redefinir as suas expectativas. Analise os seus esforços e veja onde pode estar a falhar. Por fim, não hesite em pedir apoio. É uma das melhores maneiras de se diferenciar para ter acesso a oportunidades com maior rapidez.