Human Resources -

Um novo estudo revela que, após uma era marcada pelo grande entusiamo em torno da IA, os líderes empresariais estão agora cada vez mais realistas e pragmáticos nas suas estratégias de IA, tendo começado a utilizá-la nos seus processos de tomada de decisão.

A Randstad Portugal divulgou a sua análise ao mercado de trabalho no sector financeiro, confirmando a posição destas actividades no topo da hierarquia salarial em Portugal.

A IHG Hotels & Resorts anuncia a nomeação de Jean Hélière como novo director-Geral do InterContinental. Lisbon e Area General manager da IHG Portugal. 

Opinião de Beatriz Rubio, CEO da RE/MAX Portugal

A Geração Z está a transformar silenciosamente o mercado de trabalho: não rejeita o esforço, mas recusa ambientes que prejudiquem a sua saúde emocional. Para a psicóloga Bárbara Ramos Dias, o desafio não é a “falta de resiliência”, mas sim a ausência de propósito, clareza e diálogo nas organizações.

Sente falta do trabalho remoto? Daqui a uma ou duas décadas, estará de volta à normalidade. Isto porque, embora pareça que os líderes Baby Boomers e Geração X estão a ganhar a batalha do regresso ao escritório, novos dados sugerem que não ganharão a guerra.

A Bosch continua a reforçar a sua presença em Portugal, desta vez com a instalação de uma nova área de negócio em Braga, focada no desenvolvimento de soluções inovadoras para avançados eBikes Systems. Esta nova equipa de I&D vai concentrar-se no desenvolvimento de tecnologias de segurança…

São muitos os colaboradores que querem uma promoção ou um aumento salarial mas não sabem como pedir ou negociar. Tendo isto em mente, a Forbes partilhou estratégias para uma negociação salarial bem-sucedida.

O número de desempregados inscritos nos centros de emprego caiu 11,1% em Janeiro, em termos homólogos, tendo subido 3,8% face a Dezembro, segundo dados publicados pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP).

No destaque de hoje do “Direito ao Essencial”, Catarina Santos Ferreira, partner, e Daniela Rosa, advogada Sénior da DLA Piper, focam-se sobre as deslocações dos trabalhadores serem (ou não) consideradas tempo de trabalho. A rubrica da Human Resources tem como objectivo descomplicar os conceitos…