MIT Sloan Management Review: Construir a cultura do “meio para fora”

Para uma empresa aproveitar o poder da cultura, é necessário que os líderes de nível intermédio da organização não se limitem a acreditar que são responsáveis pela cultura, mas que a construam activamente. A cultura é algo que os líderes de qualquer nível – não só os de topo – podem, e devem,…