Human Resources -

Mais de 4000 pessoas inscreveram-se no concurso para a admissão de novos agentes da Polícia de Segurança Pública (PSP), o número mais elevado dos últimos cinco anos.

O modelo de inteligência artificial (IA) Amália tem melhor desempenho em português europeu face a outros modelos abertos, de acordo com o relatório técnico da equipa de investimento e desenvolvimento a que Lusa teve acesso.

A Cuatrecasas reforça o escritório do Porto e a área de Direito Público com a integração como sócio de Tiago Amorim. Esta incorporação vem consolidar a aposta da Cuatrecasas nesta área de prática e reforçar a expansão do projecto da Sociedade em Portugal.

Até 31 de Janeiro, decorrem as candidaturas ao Programa de Bolsas Anuais da Fundação Oriente, uma iniciativa que há mais de 35 anos apoia a formação avançada, a investigação académica e o estudo das línguas e culturas asiáticas e portuguesas.

A Google lançou a ferramenta Career Dreamer que analisa a experiência profissional, o currículo, competências e interesses dos utilizadores para os orientar na carreira.

"Todos Incluídos" é o nome da campanha nacional de sensibilização para a empregabilidade inclusiva, promovido pela Nova SBE através do Inclusive Community Forum (ICF). A iniciativa arrancou este mês, no dia 1 de Janeiro, e consiste numa campanha de comunicação que remete para uma plataforma digital …

A rendibilidade das empresas portuguesas atingiu os 9,2% no terceiro trimestre de 2025, um valor equivalente ao registado no período homólogo do ano anterior, enquanto a autonomia financeira subiu para 45,7% no mesmo período, divulgou Banco de Portugal (BdP).

Com base nas tendências actuais e projecções para o futuro próximo, o High Play Institute indicou oito tendências que a Inteligência Artificial (IA) prevê para 2026 em termos de gestão de pessoas e liderança.

Mariana Canto e Castro, directora de Recursos Humanos da Randstad Portugal, acredita que «reter talentos é garantir a continuidade do propósito, a própria sustentabilidade da empresa. Empresas que mantêm os seus melhores quadros conseguem formar lideranças orgânicas, garantir planos sucessórios…

A IA está a reconfigurar tarefas, perfis e trajectórias de carreira a uma velocidade superior à capacidade de adaptação de muitas organizações. Para Pedro Rocha e Silva, Managing director da LHH | DBM Portugal, o debate deixou de ser “a IA vai destruir empregos?” para se centrar na forma como…