Human Resources -

Nove em cada dez professores queixam-se de burocracia excessiva e mais de 60% passam cinco ou mais horas semanais em tarefas administrativas, revela um inquérito online realizado pela Federação Nacional da Educação (FNE).

O Estado português deverá adoptar medidas para prolongar a vida activa, nomeadamente através de programas de requalificação profissional, e limitar o acesso à reforma antecipada.

A taxa de desemprego baixou para 5,7% em Novembro, menos 0,1 pontos percentuais do que em Outubro e 0,9 pontos percentuais abaixo de Novembro de 2024, segundo a estimativa provisória divulgada pelo Instituto Nacional de Estatística (INE).

Durante anos, a regra foi que trabalhar arduamente garantiria algum nível de sucesso. Mas, de acordo com o especialista de Wall Street, Jamie Dimon, para as gerações que estão agora a entrar no mercado de trabalho, isso não será suficiente, avança a Fortune.

Rita Correia, directora de People & Culture da Deloitte, defende que «a combinação entre capacidades técnicas e competências comportamentais será o verdadeiro motor da inovação e da sustentabilidade das organizações».

A Decathlon Portugal inicia o ano com um reforço da sua política salarial, anunciando o aumento do salário base mínimo para todos os colaboradores com contrato sem termo (CDI), a tempo inteiro (40h) e com período experimental validado, que passa a ser de 1000 euros brutos mensais.

O Grupo Finsolutia nomeou Afonso Nascimento como novo Chief Executive Officer (CEO) do Grupo, com efeitos a partir de 1 de Janeiro.

Opinião de Cláudio Lagarto, operador de armazém especializado no Mercadona, MBA em Administração e Direcção de Empresas e mestre em Gestão de Recursos Humanos

A imprescindibilidade de formação em IA é, uma das estratégias apontadas pela Boston Consulting Group (BCG), no recente estudo “AI at Work: Momentum Builds, but Gaps Remain”, para que mais profissionais passem a incorporar totalmente esta tecnologia no seu trabalho.

Durante anos, atingir a marca dos 55 anos no mercado de trabalho foi sinónimo de obsolescência. Com as mudanças demográficas e uma escassez de talento estrutural, estes profissionais são, hoje, um recurso valioso e estratégico e, para algumas organizações, uma questão de sobrevivência, concluem os…