Human Resources -

O Grupo Pestana Pousadas, (GPP) celebrou com a FESAHT – Federação dos Sindicatos de Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal, um novo acordo para a actualização da tabela salarial e de outras cláusulas de natureza pecuniária aplicáveis a 2026.

A Intelcia Portugal oficializou um novo marco na sua política de responsabilidade social interna, com a assinatura de um protocolo estratégico na área da saúde mental, desenvolvido em parceria com a Team 24, empresa especializada na promoção do bem-estar psicológico em contexto empresarial.

O L’Oréal Groupe anunciou a nomeação de Ana Jaureguizar como nova presidente do L’Oréal Groupe Espanha e Portugal.

Opinião de Inês Vasconcelos, directora de Recursos Humanos da LTPlabs

O estudo Global Insights Whitepaper: Construir e sustentar uma carreira significativa na era da IA, da Experis revela que 89% dos profissionais afirmam ter uma confiança moderada ou elevada na sua capacidade de desempenhar as suas funções, enquanto 78% acreditam dispor da tecnologia e das…

Opinião de Helena Paixão, psicóloga clínica, Ceo & Founder da Clínica Helena Paixão – Psicologia, Mindfulness e Desenvolvimento Pessoal

Embora os eventos formais de job dating ainda não sejam uma realidade consolidada em Portugal, este tipo de abordagem acontece cada vez mais em contextos do dia-a-dia profissional. Conversas rápidas em eventos de networking, encontros informais com profissionais da área, chamadas virtuais…

As tempestades que têm afectado Portugal, como Kristin e Leonardo, voltaram a expor fragilidades sentidas por empresas e trabalhadores: quando fenómenos climáticos extremos impedem a prestação de trabalho, como deve a lei responder? Joana de Sá, sócia e coordenadora de Laboral da PRA – Raposo, Sá…

A NATO – Organização do Tratado do Atlântico Norte, aliança militar intergovernamental baseada no Tratado do Atlântico Norte, procura um Legal Assistant no Luxemburgo (Capellen) para a NATO Support and Procurement Agency (NSPA).

As empresas em Portugal estão a adoptar uma postura de estabilidade no que diz respeito aos aumentos salariais previstos para 2026, segundo a edição mais recente do Salary Budget Planning Survey da WTW.