![](https://hrportugal.sapo.pt/wp-content/uploads/2023/05/chatgpt1-1.png)
Perguntámos ao ChatGPT… O que não devo (mesmo) incluir no meu CV?
Mesmo que não esteja à procura de emprego, é importante ter o seu curriculum vitae o mais actualizado possível. Mas que tipo de informação é útil ou, pelo contrário, irrelevante? Perguntámos ao ChatGPT o que não se deve mesmo incluir num CV.
A ferramenta de Inteligência Artificial identificou dez coisas que deve retirar já do seu cv.
Para manter o seu currículo profissional, focado e atractivo para os recrutadores, é importante evitar incluir certos elementos que podem prejudicar a sua candidatura. Aqui estão algumas coisas que deve evitar incluir no seu cv:
- Informações pessoais excessivas: Evite incluir informações pessoais sensíveis, como número de segurança social, estado civil, religião, idade, nacionalidade, ou detalhes sobre filhos. Essas informações não são relevantes para a avaliação de sua qualificação profissional.
- Fotografia: A inclusão de uma foto no currículo pode levar a preconceitos inconscientes por parte dos recrutadores. É melhor manter o currículo centrado nas suas competências e experiências.
- Motivos de saída de empregos anteriores: Evite explicar as razões para ter deixado empregos anteriores ou situações desfavoráveis. Isso pode ser abordado numa entrevista, se necessário.
- Referências: Não inclua referências no currículo. Indique que estão disponíveis a pedido. Se um empregador desejar referências, irão pedi-las num estágio posterior do processo de selecção.
- Salário actual ou pretensão salarial: Não é apropriado incluir informações sobre o seu salário actual ou as expectativas salariais no currículo. Isso pode ser discutido durante as negociações de salário.
- Experiências não relacionadas: Evite incluir experiências de trabalho não relacionadas à posição para a qual se candidata, a menos que elas demonstrem competências transferíveis valiosas.
- Informações negativas: Evite incluir experiências ou informações negativas sobre empregos anteriores, colegas de trabalho ou empregadores. Mantenha um tom positivo e focado nos feitos alcançados.
- Erros de gramática e ortografia: Certifique-se de que o currículo está livre de erros de gramática e ortografia. Reveja cuidadosamente e peça a outras pessoas para reverem também.
- Excesso de detalhes: Mantenha o currículo conciso e relevante, evitando incluir informações excessivas que possam torná-lo confuso ou difícil de ler.
- Afirmações exageradas ou não verificáveis: Não faça declarações falsas ou exageradas sobre as suas competências, experiências ou conquistas. Os recrutadores podem verificar essas informações.
Lembre-se de que o seu currículo deve ser uma representação precisa e profissional das suas qualificações e experiências relevantes para a vaga que pretende. Focar nas informações pertinentes e apresentar-se de forma honesta e concisa aumentará as suas probabilidade de se destacar aos olhos dos recrutadores.