Perguntámos ao ChatGPT… Que competências lhe vão garantir emprego?

Depois de o ChatGPT ter previsto as profissões que vão surgir no futuro, perguntámos que competências são, actualmente, mais valorizadas pelas empresas?

O ChatGPT identificou seis competências fundamentais que as organizações mais procuram num mercado de trabalho com elevada escassez de talento. Quer esteja prestes a entrar no mercado de trabalho, à procura de um novo desafio, ou gostaria de progredir na sua carreira, veja que competências deve desenvolver (ou melhorar).

Leia a resposta completa:

Em Portugal, existem algumas competências que geralmente são valorizadas pelo mercado de trabalho e podem aumentar as hipóteses de conseguir emprego. No entanto, é importante ressaltar que as demandas do mercado estão em constante evolução e podem variar de acordo com o sector e a profissão específica. Eis algumas competências gerais que costumam ser valorizadas:

1. Conhecimentos técnicos: Ter competências e conhecimentos específicos numa área de actuação é essencial. Isso pode incluir competências técnicas em TI, engenharia, finanças, marketing, entre outros sectores.
2. Domínio de idiomas: O conhecimento de línguas estrangeiras, principalmente o inglês, é altamente valorizado em muitas áreas profissionais. O inglês é frequentemente considerado uma competência fundamental no mercado de trabalho global.
3. Pensamento crítico e resolução de problemas: Ser capaz de analisar situações complexas, identificar problemas e propor soluções eficazes é uma competência valorizada em várias áreas profissionais. Ter competências de resolução de problemas e pensamento analítico pode ser um diferencial.
4. Competências digitais: Com a crescente digitalização em várias indústrias, competências digitais se tornaram cada vez mais importantes. Conhecimentos em informática, redes sociais, marketing digital e uso de ferramentas tecnológicas podem ser muito úteis no mercado de trabalho.
5. Trabalho em equipa e competências de comunicação: Ser capaz de colaborar efectivamente com colegas de trabalho, ter competências de comunicação interpessoal, ser um bom ouvinte e saber expressar-se de maneira clara são competências valorizadas em praticamente qualquer ambiente profissional.
6. Adaptabilidade e aprendizagem contínua: A capacidade de se adaptar a novas situações, aprender rapidamente e estar aberto a desenvolver novas competências é importante num mundo em constante mudança. A disposição para actualizar e expandir os seus conhecimentos pode fazer a diferença na empregabilidade.

Essas são apenas algumas competências gerais e a sua importância pode variar de acordo com o sector de actuação e a procura do mercado num determinado momento. É sempre recomendável pesquisar sobre as competências específicas exigidas na área em que está interessado.