Plataforma que liga enfermeiros a turnos disponíveis atingiu o marco das 130 mil horas realizadas

A MyCareforce, plataforma digital portuguesa que conecta enfermeiros e técnicos auxiliares a vagas disponíveis em instituições de saúde, está a celebrar dois anos de actividade e anuncia hoje, no Dia Mundial do Enfermeiro, que atingiu o marco das 130 mil horas.

Nascida em Maio de 2021, a MyCareforce tem vindo a trabalhar para agilizar e centralizar o método de contratação e redistribuição de enfermeiros e técnicos auxiliares em unidades de saúde nacionais e internacionais. São dois anos de crescimento exponencial e tem hoje mais de 12.150 enfermeiros nos dois mercados onde tem operação – Portugal e Brasil – assim como mais de 1000 técnicos auxiliares de saúde.

No total, são mais de 16 mil turnos realizados na plataforma e mais de um milhão de euros pagos aos profissionais inscritos. No que diz respeito a empresas do sector que utilizam a plataforma, são quase 180, incluindo o Grupo Trofa Saúde, SAMS, Grupo Orpea, Residências Montepio, diversas Santa Casa da Misericórdia, e ainda uma colaboração com o Serviço Nacional de Saúde em Portugal, com o Hospital Santo António dos Capuchos.

Pedro Cruz Morais, Co-CEO da MyCareforce, explica «atingir estes número em dois anos é algo que nos deixa muito orgulhosos, mas também nos alerta para o trabalho que temos pela frente, não apenas no que diz respeito à valorização das profissões de saúde em causa, como na melhoria de todo o processo de gestão de Recursos Humanos especializados por parte das entidades e empresas do sector».

A startup entrou no mercado brasileiro no início deste ano, onde espera chegar às 10 mil inscrições na plataforma, e às 70 mil horas trabalhadas, no primeiro ano de actividade. Tem vindo a crescer e a recrutar, principalmente para profissionais que conheçam o mercado brasileiro, pretendendo duplicar a equipa ao longo do ano de 2023.





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