Posições de liderança são as mais procuradas pelas empresas (em todas as áreas). Saiba quais em específico

Recentemente, um estudo da multinacional do sector de Recursos Humanos Harpoon.jobs entre os seus parceiros concluiu que, em todas as áreas, do financeiro ao marketing, as posições de liderança são as mais procuradas pelas empresas.

No sector dos Recursos Humanos, destacam-se três cargos mais procurados: Transformação de Operações RH; directores de RH; e managers de Desenvolvimento.

Em empresas de vendas, as profissões mais procuradas são: gestores de Conta com incidência num perfil analítico; e directores responsáveis pela optimização de operação.

A exigência cada vez maior de profissionais multifacetados reflecte-se na oferta e procura de programas de liderança, que incutem capacidade de transformação digital, e uma melhor execução e gestão de negócio. Neste momento, o sector de “Desenvolvimento” representa 15% da facturação da Harpoon.jobs.

Ainda segundo o estudo, a idade média do candidato a primeiro emprego é de 21 anos. Entre as preferências dos candidatos estão:  um processo de recrutamento rápido, eficaz e transparente; a autonomia, a flexibilidade de horários e o desenvolvimento das suas capacidades são apresentados como elementos fundamentais para um novo emprego.

Em relação à flexibilidade de horário, os dados do Harpoon.jobs demonstram que 90% das empresas estão adaptadas ao regime misto de trabalho.