PWN Lisbon e a Noesis fazem parceria para promover o talento feminino no sector das tecnologias
A Professional Women ‘s Network Lisbon (PWN Lisbon) e a Noesis celebraram uma parceria, no âmbito da qual ambas as organizações alinharão as suas visões estratégicas, sinergias, e iniciativas comuns, com o objectivo de fomentar a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades entre géneros no sector tecnológico.
Esta parceria insere-se na visão da PWN Lisbon definida para a diversidade e a igualdade de oportunidades corporativas e no quadro da qual se prevê a associação colaborativa a parceiros de negócios, empresas privadas, instituições públicas e outras organizações relevantes. A rede de parceiros da PWN Lisbon, na qual se incluem players nacionais, internacionais, e agora também a Noesis, abrange marcas representativas dos diferentes setores estratégicos da sociedade, assegurando a transversalidade e a diversidade que caracterizam o tecido empresarial português.
No contexto desta colaboração, a Noesis poderá participar e beneficiar dos programas da PWN Lisbon (Neuroliderança, Mentoring e Youth), bem como das suas ações de role model, formação e networking, numa lógica de partilha de modelos de excelência. A PWN Lisbon, por sua vez, passará a integrar ações estratégicas promovidas pela Noesis e a usufruir de recursos e espaços enquadrados na parceria.
Sandra Martins, Marketing Communication manager da Noesis, refere, estamos comprometidos em investir nas mulheres, encorajando-as a tornarem-se líderes e a abraçar novos desafios. Queremos trazer mais mulheres para a indústria tecnológica e fomentar a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades entre géneros. Estamos, por isso, muito contentes por nos tornarmos parceiros da PWN Lisbon. Acreditamos que as nossas Women In Tech vão ter acesso a recursos valiosos, mentoria e oportunidades de networking fulcrais para o seu crescimento pessoal e profissional. Juntamente com a PWN Lisbon, estamos a dar passos importantes rumo a um futuro mais inclusivo e equitativo para as mulheres na tecnologia.»
Sandra Mateus, Board member da PWN Lisbon, afirma, «cada parceria que estabelecemos é um catalisador de mudança, não só impactando significativamente os colaboradores da organização que se torna associada, como também os actuais membros PWN Lisbon e como também a sociedade em geral. Particularmente no sector tecnológico, onde a presença feminina em cargos de liderança, é ainda uma minoria, a mudança tem de ser feita por vários players do sector. É neste sentido que muito nos agrada iniciar esta colaboração com a Noesis, para que todos juntos, consigamos criar um maior impacto.»