As empresas Sonae vão recrutar um número recorde de jovens talentos no âmbito da 38.ª edição do seu Programa Contacto (programa de atracção de talento jovem do Grupo), proporcionando a 94 candidatos a oportunidade de iniciarem a sua carreira no Grupo. A iniciativa, que integra a Sonae e a Sonae Arauco, tem como objectivo criar futuros líderes, valorizando a individualidade de cada um e fomentando a diversidade.
Ao longo do seu percurso os jovens têm acesso a formação e contam com o acompanhamento dos Business leaders, para garantir a integração nas equipas, o desenvolvimento das suas competências e as condições para contribuírem com novas ideias, soluções e projectos, bem como da equipa do Programa Contacto, para que a experiência evolua de acordo com as suas expectativas. No final do programa, os jovens talentos têm a oportunidade de prosseguir a sua carreira nas Empresas Sonae.
São valorizados perfis com espírito empreendedor e grande vontade de aprender e de criar impacto, bem como características como a curiosidade, criatividade, pensamento analítico e espírito colaborativo.
O Programa Contacto destina-se a jovens finalistas ou recém-graduados de licenciaturas e mestrados das várias áreas de formação, nomeadamente Tecnologias de Informação, Computação, Engenharias, Matemática, Estatística, Análise de Dados, Gestão, Economia, Finanças, Marketing, Comunicação, entre outras. Os desafios decorrem em áreas como o retalho alimentar, a eletrónica, os serviços financeiros e a indústria.
Os interessados devem registar-se aqui até 24 de Março. Após a candidatura, serão convidados a participar num conjunto de provas online gamificadas, que avaliam a sua correspondência ao perfil pretendido para o programa e aos valores da Sonae.
Após a fase de candidaturas, será seleccionado um grupo de candidatos para participar no Assessment, que decorre durante o mês de abril e conta com diferentes etapas
Primeiro acontecerão Pitch interviews online, com a realização de apresentações a um painel de jurados da Sonae. Depois existirá o Meet-up & Final interview, um dia dedicado a networking e entrevistas que decorre em formato presencial na sede da Sonae. E por fim o Match, ou seja, a selecção de oportunidades com base nas preferências dos candidatos e Business leaders, que participam ativamente no processo de escolha, privilegiando a empatia e a correspondência entre o perfil do candidato e a oportunidade em causa.
A entrada dos jovens talentos seleccionados ocorrerá em Maio ou Setembro, consoante a sua disponibilidade e os projectos em que forem inseridos.
A 38ª edição do Programa Contacto tem como lema Own your Journey, numa alusão ao espírito proativo e empreendedor que se pretende estimular nos candidatos e que começa desde logo na escolha do desafio profissional e Business Leader que melhor corresponda aos seus objectivos e interesses.
