Quer fazer carreira no estrangeiro? Estes conselhos vão ajudá-lo a destacar-se

Ano novo, novos desafios profissionais. Ambiciona sair da zona de conforto e iniciar uma carreira uma carreira internacional em 2020? O Programa INOV Contacto diz-lhe o que deve saber para começar a preparar tudo o que é necessário para ser bem sucedido lá fora. 

«Ter uma experiência profissional noutro país é uma possibilidade de começar uma carreira internacional e abrir portas para novas oportunidades em todo o mundo. As capacidades linguísticas desenvolvem-se muito mais rapidamente e ganham-se competências culturais e uma ‘bagagem’ de soft skills que, de outra forma dificilmente se adquiririam», explica Maria João Bobone, directora do programa INOV Contacto. No entanto, sublinha que, «além de uma mente aberta, exige alguma preparação pessoal ao nível da resiliência e capacidade de adaptação, bem como toda a logística inerente à documentação necessária para conseguir um desafio fora de Portugal».

Nesse sentido, tome nota destas cinco dicas que, segundo o programa de estágios internacionais, vão ajudá-lo a internacionalizar a sua carreira com sucesso:

1. Prepare a papelada: deve tratar com antecedência de todos os documentos necessários para garantir que tem tudo o que necessita para partir para esta nova etapa. Para os que já terminaram o ensino superior ou estão prestes a terminar, devem solicitar de imediato o certificado de habilitações em inglês na respectiva universidade. Caso o destino seja fora da Europa, é urgente tratar do passaporte e ter em atenção a validade do Cartão de Cidadão. É ainda fundamental reunir informações sobre quais são os documentos legais necessários para trabalhar num determinado país e tratar de um visto de trabalho e/ou de residência.
2. Apresente o currículo em inglês: não deve falhar este passo se vai candidatar-se a uma nova oportunidade fora de Portugal ou a um programa de estágios internacionais. Além da língua, é também importante fazer com que o teu currículo se destaque das restantes candidaturas. Deve ser criativo, conciso, dar destaque às conquistas e soft skills. No entanto, muitas empresas exigem ainda a apresentação do currículo em formato EUROPASS. Também nestes casos, há que preenchê-lo apenas com as informações e competências mais relevantes para o cargo em questão.
3. Obtenha um certificado de Inglês e aprenda a falar outros idiomas: o inglês é dos idiomas mais faladas no mundo e um dos mais requisitados pelas empresas. Como tal, antes de lançar-se a  uma experiência internacional, é essencial ter um certificado actualizado, fazendo o teste para o nível desejado. Para quem necessita de formação, deve inscrever-se num curso o quanto antes. No entanto, o inglês não é tudo. Além deste, há outros idiomas bastante valorizadas no mercado de trabalho. Segundo um relatório elaborado pelo British Council, os mais procurados são o alemão, espanhol, francês e mandarim.
4. Investa em actividades extra-curriculares e construa um perfil multidisciplinar: os perfis multidisciplinares e com experiência em diferentes backgrounds são cada vez mais procurados. Assim sendo, aposte em actividades que saiam da área de estudo ou de trabalho e que o coloquem em contacto com outras realidades e pessoas de diversas culturas. Experimente iniciativas de voluntariado, estudar fora do país, viajar, actividades com artes ou criar um protejo do zero.
5.  Use (e abuse do) Linkedin para construir uma rede de contactos global: ter uma rede de contactos noutro país é sempre uma mais-valia, caso seja necessário alguma ajuda ou conselho. Não sabe por onde começar? Actualmente, basta usar o Linkedin, por exemplo. Ter o perfil em inglês, participar em grupos de discussão, seguir empresas e enviar convites personalizados a pessoas chave são práticas essenciais para tirar o maior partido desta rede social empresarial e ter acesso a contactos privilegiados.