Recém-graduados já podem pedir o prémio salarial (até 1500 euros). É uma medida do OE para que os jovens fiquem a trabalhar em Portugal
Os jovens trabalhadores que concluíram o ensino superior devem efectuar o pedido de atribuição do prémio salarial até ao final de Maio do ano seguinte à verificação dos requisitos para serem elegíveis para o prémio.
O pedido deve ser submetido no portal ePortugal, através de formulário electrónico, segundo determina uma portaria publicada em Diário da República, cabendo depois à Direcção-Geral do Ensino Superior (DGES) e à Autoridade Tributária e Aduaneira (AT) a verificação dos requisitos e efectuar o pagamento do prémio, caso se comprove que o requerente cumpre as condições exigidas, e que são cumulativas.
Após o pedido, a DGES dispõe de 30 dias para verificar se o jovem trabalhador é titular de grau académico de licenciado ou de mestre, ou de «grau académico estrangeiro reconhecido com o mesmo nível, com data de atribuição a partir do ano de 2023».
À AT cabe verificar o cumprimento dos restantes requisitos e proceder ao pagamento do prémio no prazo de 30 dias contados a partir do fim do prazo da DGES.
A atribuição de um prémio salarial por formação aos alunos que concluíram o ensino superior (licenciatura, mestrado ou licenciatura com mestrado integrado) e fiquem a trabalhar em Portugal está prevista no Orçamento do Estado para 2024 (OE2024) e consiste na devolução das propinas pagas.
O valor máximo a atribuir em cada ano será de 697 euros (no caso da licenciatura) e de 1500 euros (para os mestrados), sendo o pagamento do prémio salarial efectuado por transferência bancária, durante o número de anos correspondente aos anos equivalentes ao ciclo de estudos necessários para o grau académico subjacente.
Para serem elegíveis é necessário que os requerentes, além do grau académico referido, tenham, no ano da atribuição do prémio salarial e no ano de pagamento do mesmo, até 35 anos de idade, inclusive, sejam residentes em Portugal, tenham tido rendimentos das categorias A (trabalho dependente) ou B (trabalho independente) e a situação tributária regularizada.
Além disto é ainda necessário que «tenham apresentado, no prazo legal, a respectiva declaração de rendimentos, para efeitos do IRS relativa ao ano de imposto em que reúne os demais requisitos», segundo determina a portaria.
O diploma contempla um regime transitório que permite que os jovens que obtiveram o grau académico antes de 2023 também possam ser abrangidos por este prémio salarial, desde que não tenham passado mais anos do que aqueles que durou a licenciatura ou mestrado.